Infirmier à domicile du soir H/F

Description de l'offre

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. 
Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France. 
Véritable hôpital hors des murs, l’HAD de notre Fondation, structure à taille humaine, permet d’assurer, au domicile des patients, des soins techniques, intensifs, complexes et continus. 
Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l’écoute.
Les prises en charge palliatives et douleur, les pansements complexes, les surveillances de chimiothérapies, seront votre quotidien. 
Notre projet d’établissement est construit dans l’optique de proposer une réponse adaptée à la hauteur de la politique de santé mise en œuvre : « ma santé 2022 ». Votre intervention au domicile représente une qualité de vie pour le patient, et lui permet de bénéficier d’un projet thérapeutique personnalisé par une équipe coordonnée.
 https://www.croix-saint-simon.org/lhospitalisation-domicile-de-la-croix-saint-simon
 


L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute
UN INFIRMIER A DOMICILE DU SOIR (H/F)
En CDI Temps plein
Vos responsabilités
 
Autonome mais conforté(e) par une cohésion d’équipe, vous prodiguerez des soins techniques alliés au relationnel vous permettant de vous épanouir dans un environnement apprenant. 
Vous travaillez en collaboration avec le cadre du secteur, le médecin coordonnateur mais également avec les psychologues, assistantes sociales, diététiciennes, socio esthéticiennes, afin de mettre en œuvre un projet de soin personnalisé pour chaque patient. 
Vous participez à l’ajustement du plan personnalisé de soins et à l’évaluation du projet thérapeutique formalisé en équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Vous avez
 
-        Un diplôme d’Etat Infirmier avec un permis B.
-        Le sens des responsabilités, de l’organisation.
-        Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
-        Des capacités d’adaptation à l’environnement, aux habitudes de vie du patient et son entourage.
-        Des compétences reconnues à l’évaluation des urgences. 
 
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
-        Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
-        Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
-        Un véhicule de fonction.
-        Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
-        La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
-        Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
-        Une prime à l’embauche de 2 600 € brut (une fois la période d’essai achevée).
-        Prime de cooptation de 300 € brut.
-        Une prime du soir de 310 € brut/mois.
-        Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
-        Statut : Assimilé Cadre.
-        Prime d’intéressement.
-        Rémunération à partir de 3 032 € brut mensuel.
-        Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.

À propos de Fondation Oeuvre de la Croix Saint Simon

Créée en 1906, laïque et reconnue d’utilité publique, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon accompagne les personnes rendues vulnérables par l’âge, la maladie ou la précarité, de la naissance à la fin de vie.
Près de 100 000 personnes sont accueillies chaque année dans ses 66 structures en Ile-de-France (crèches, service d’hospitalisation à domicile, établissement pour personnes en situation de handicap et personnes âgées, centre médicaux et dentaires, instituts de formation, etc.).
L’activité de la Fondation est organisée autour de 4 pôles (Personnes âgées - personnes handicapées ; Santé ; Petite enfance ; Formation - Recherche). Les fonctions supports (Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, Direction des Organisations et Services numériques, Direction Qualité et Gestion des risques et Direction de la communication) sont mutualisées.
La Fondation compte 1800 salariés.