Les offres de “Fruits Rouges & Co”

Il y a 20 joursFruits Rouges & Co

Emploi été (F/H)

  • CDD
  • Entre 4 et 6 mois
  • Laon (Aisne)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Notre aventure FRUITS ROUGES & Co a débuté en 1990 avec 3 agriculteurs de la région qui ont développé la production et la commercialisation de fruits rouges (l’activité frais). Au fil du temps nous nous sommes diversifiés et nous avons élargi nos compétences avec l’activité du surgelé/transformé : fruits surgelés, purées et coulis de fruits. Nos produits sont à destination de nombreux clients en France et dans le monde entier : grande distribution, grossistes, pâtissiers, industriels ...


Nous employons plus de 400 salariés en France.


Notre raison d’être au quotidien est de : « Fournir des fruits rouges frais, fruits surgelés et transformés à partir de fruits issus de modèles agricoles durables, sains, sûr, accessible à tous, dans le respect de la Terre et des Hommes. »


Ainsi, si vous cherchez à évoluer dans un environnement en plein développement, challengeant et où l’on vous fait confiance, rejoignez-nous !


Notre objectif : vous accompagner, vous former, vous permettre d’avoir une réelle place au sein de nos équipes !



Ainsi, nous recrutons dès à présent et pour la période estivale plusieurs personnes en contrat saisonnier.


Nous procéderons à des démarrages de contrat chaque mois à compter d'avril 2025 et jusque début juillet 2025. La durée des contrats est de 2 mois minimum.


Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHÉ :


Si vous recherchez un emploi pour cette période, que vous êtes une personne motivée avec une sensibilité agroalimentaire, nous serons ravis d'échanger avec vous !


Avant tout, nous recherchons des personnes souhaitant s’inscrire au cœur de nos projets et de notre aventure.


Nos valeurs : Confiance, Ecoute, Respect, Rigueur et Agilité.


Alors si vous vous retrouvez dans notre projet et nos valeurs, n’hésitez plus, postulez !




« FRUITS ROUGES & Co interdit formellement toute discrimination à l’encontre d’un employé ou d’un candidat, en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de tout autre caractéristique. »

Faire de chaque avenir une réussite.
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