Les offres de “G. NEDELEC”

Expire bientôt G. NEDELEC

Conseiller / conseillère clientèle service - réceptionnaire - h/f

  • CDI
  • Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)

Description de l'offre

En collaboration avec le responsable après-vente, vous accueillez et conseillez les clients du service après-vente.

Vos missions principales consisteront à :

Assurer l'organisation de la maintenance (planning, application des procédures de l'entreprise)
Gérer la restitution des véhicules clients, les réclamations ainsi que la relation avec l'expert
Accueillir la clientèle : Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services,
Prospecter, développer et fidéliser la clientèle

Le Conseiller Clientèle Service joue un rôle clé dans notre entreprise car il participe à la bonne image de la concession Peugeot NEDELEC Landerneau.

Si vous souhaitez en découvrir davantage sur le métier, n'hésitez pas à écouter Fabien : https://www.youtube.com/watch?v=kDu4aPhkyKk

Poste basé à la concession de Saint-Malo (35).

Profil recherché

Vous avez de l'appétence pour les métiers de l'automobile mais aussi pour la relation client ?

Votre expérience en tant que Conseiller Clientèle Service, vous permet de faire bon usage de votre relationnel et de votre rigueur. De nature autonome et organisé, vous saurez effectuer au mieux vos futures missions.

Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N'oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d'en savoir plus sur vous !

 A VOS MARQUES ! PRETS ! Postulez !

À propos de G. NEDELEC

Le groupe NEDELEC :

Implanté dans le Finistère depuis 1919, le groupe NEDELEC c'est 16 points de vente PEUGEOT dans l'ensemble de la Bretagne et environ 580 collaborateurs. La dynamique de la société est croissante.

Rejoindre la société NEDELEC, c'est aussi entrer dans un groupe de leader sur son marché, pour être formé aux dernières technologies et évoluer en fonction de vos envies, votre mobilité et de votre potentiel.

Quelques informations :

Une ancienneté moyenne de 9 ans
98% d'effectifs en CDI
Un parcours formation certifiant annuel

La proximité au cœur du service des ressources humaines.  

Alors envie de nous rejoindre ?

Faire de chaque avenir une réussite.
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