Les offres de “G. NEDELEC”

Il y a 13 joursG. NEDELEC

Mécanicien/mécanicienne service rapide - h/f

  • CDI
  • Morlaix (Finistère)

Description de l'offre

En collaboration avec le chef après-vente, vos missions principales consisteront à :

accueillir le client et remplir les documents nécessaires à la prise en charge des véhicules,
réaliser des travaux mécaniques,
répondre aux besoins du service rapide,
renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients,
remonter les informations liées aux problèmes rencontrés à votre hiérarchie,

Le groupe NEDELEC offre de nombreuses opportunités qui vous permettrons d'évoluer en interne.

Pour en savoir plus sur le métier, n'hésitez pas à écouter Maxence : https://www.youtube.com/watch?v=1Q9GWxhpPCk

Le poste est basé sur la concession de Morlaix (29).

Profil recherché

Vous êtes dynamique, volontaire, enthousiaste. Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou vous avez acquis une expérience significative en mécanique automobile. Vous avez le sens du service client, vous savez faire bon usage de vos qualité relationnelle et avez une rigueur à toutes épreuves, vous saurez effectuer au mieux vos futures missions.

Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N'oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d'en savoir plus sur vous !

A VOS MARQUES ! PRETS ! Postulez !

À propos de G. NEDELEC

Le groupe G. NEDELEC :

Implanté dans le Finistère depuis 1919, le groupe G. NEDELEC c'est 15 points de vente PEUGEOT dans l'ensemble de la Bretagne et environ 600 collaborateurs. La dynamique de la société est croissante.

Rejoindre la société G. NEDELEC, c'est aussi entrer dans un groupe de leader sur son marché, pour être formé aux dernières technologies et évoluer en fonction de vos envies, votre mobilité et de votre potentiel.

Le Groupe G. NEDELEC commercialise à la fois des véhicules neufs et des véhicules d'occasion. Il dispose également de services après-vente.

Quelques informations :
     · Une ancienneté moyenne de 9 ans
     · 98% d'effectifs en CDI
     · Un parcours formation certifiant annuel

La proximité au cœur du service des ressources humaines.  

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