Chef de Projet Formation Retail H/F

Description de l'offre

Au sein du groupe Galeries Lafayette, chaque jour est différent et nous donne l'opportunité d'imaginer l'inattendu. Pour étonner, pour réveiller, pour avancer.Le commerce est, depuis plus de 120 ans, notre terrain d'exploration, sans limite : il nous invite à ouvrir de nouvelles perspectives et faire bouger les lignes. Surtout ces dernières années, où l'essor du digital a tout changé. Pour continuer à surprendre nos clients et remplir notre mission de commerçant, nous innovons, nous digitalisons, nous expérimentons, nous nous transformons. Au quotidien, nos 16 000 collaborateurs relèvent un challenge ambitieux : réinventer le commerce de demain. Pas un jour ne se passe sans qu'ils ne fassent évoluer leurs métiers, remettent en question leurs façons de faire, sortent des sentiers battus, racontent de nouvelles histoires, dans chacune de nos enseignes. Notre objectif ? Faire vivre à tous nos clients une nouvelle expérience, audacieuse, connectée, humaine, engagée.

Référence

SBCDPFORMATION-6020

Filière-Métier

RESSOURCES HUMAINES

Localisation

France / Ile-de-France / PARIS

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps Complet

établissement

Siège GL - 44 rue de Châteaudun Paris

Votre Rôle
Rattaché (e ) au Responsable formation de l'Académie Interne des Galeries Lafayette, vous avez, pour missions principales, l'ingénierie et l'animation de formations, de la création de modules de formations internes correspondant aux besoins du réseau des magasins à la diversité des métiers. De plus, vous veillez au bon déploiement du cycle de formation retail pour harmoniser le développement des compétences des équipes.

Pour ce faire :
• Vous recensez les besoins de formation auprès des directions internes
• Vous répondez aux besoins de formation (via des prestataires externes, via la création de nouveaux modules de formations internes ou l'actualisation des modules existants)
• Vous favorisez le développement des compétences au sein du réseau des magasins via l'élaboration du programme de l'Académie de formation interne et le développement d'outils de formation (e-learning, vidéos…) ainsi que leur analyse
• Vous sélectionnez les organismes de formation : veille des techniques et tendances du marché de la formation et des innovations, vivier d'organismes de formation dans le respect de l'éthique et des bonnes pratiques de l'entreprise
• Vous animez des formations au sein du réseau de magasins ; des déplacements sont donc à prévoir sur toute la France.

Votre Profil
Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires.

De formation Bac+4/5 (Spécialisation RH/Formation), vous avez idéalement évolué dans l'univers de la distribution spécialisée (dans une enseigne de distribution).
Vous avez déjà initié des projets de formation (de la création de modules à l'animation d'un réseau de formateurs « terrain »).
Vous êtes organisé(e) et structuré (e), dynamique et bon communicant (e), dôté (e ) d'un esprit d'initiative et de synthèse, curieux (se) et pragmatique, connecté (e) aux nouvelles tendances, avec une appétence pour la gestion de projet.