Manager RH-GEANT MONTHIEU (42) F/H

Description de l'offre

-Assurer la gestion des ressources humaines dans l'établissement
-Répondre aux besoins en ressources employées (contrats, suivi du fichier personnel...)
- Assurer la gestion administrative du personnel (salaires, primes, absentéisme, pointage, contrôle EMS, gestion des frais de déplacement)
- Gérer l'administratif des formations (CPF, apprentis, contrats de professionnalisation, CIF)
- Participer au suivi du budget salaires et charges
- Assurer le suivi des absences, congés, RTT
- Participer à l'établissement des réunions avec les IRP (convocations, éléments de reporting, gestion des élections professionnelles)

Profil recherché

- Titulaire d'un BAC+4 ou Licence professionnelle en Ressources Humaines
- Expérience dans un poste similaire
- Rigoureux (se), Organisé(e) dans les process de gestion du personnel
- Savoir établir un dialogue avec sa hiérarchie et les salariés
- Etre attentif(ve) à la confidentialité
- Faire preuve d'esprit d'analyse
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous la référence 1123/MRRH42HM/TC}

À propos de Géant Casino

Né en 1898, le Groupe Casino est un acteur majeur de la grande distribution en France et dans le monde. Son Chiffre d'affaires s'élève à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.

A travers ses nombreuses enseignes (Géant Casino, Monoprix, Casino Supermarchés, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration, Go Sport... mais aussi Excito, Pao de Azucar en Amérique latine) le groupe Casino s'adresse à une clientèle large et diverse.
Cette Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Géant Casino, avec son réseau de 122 hypermarchés, a su évoluer au gré des nouvelles tendances et s'adapter aux modes de consommation des Français grâce à une offre de produits différenciée (bio, commerce équitable, produits locaux, produits ethniques…), des magasins à taille humaine, des prix attractifs, un service clients de qualité et une stratégie digitale et multicanale (Drive, Corner CDiscount…).

Rejoignez une enseigne en pleine dynamique où le client est au cœur de la stratégie et où la mesure des résultats passe aussi par l'exemplarité et la bienveillance managériale.