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Job Description Summary

Job Description

CDI – GESTIONNAIRE DE CONTRATS (H/F)

GE Power Conversion, branche de GE Vernova, est un leader mondial dans la conception, la fabrication et le service de systèmes de conversion d’énergie. Notre engagement envers l’innovation, la durabilité et l’excellence opérationnelle nous permet d’offrir des solutions de pointe qui stimulent la transition énergétique mondiale.

En tant que Gestionnaire de Contrats, vous serez responsable de la gestion de l’ensemble du cycle de vie des contrats au sein de l’organisation. Cela inclut la rédaction, l’évaluation, la négociation et l’exécution des contrats pour s’assurer qu’ils respectent les exigences légales et qu’ils sont alignés avec les objectifs de l’entreprise. Le Gestionnaire de Contrats travaillera en étroite collaboration avec divers départements pour gérer les obligations contractuelles et atténuer les risques.

Responsabilités principales :

Gestion du cycle de vie des contrats :

• Rédiger, examiner et négocier des contrats, et intervenir en support des équipes internes (en particulier commerciales, juridiques et achats).
• S’assurer que tous les contrats sont conformes aux exigences légales et réglementaires.
• Maintenir des dossiers précis de tous les documents et communications liés aux contrats.

Gestion des risques :

• Identifier les risques dans les termes et conditions des contrats.
• Développer des stratégies pour atténuer les risques contractuels.
• Surveiller la conformité aux obligations contractuelles et résoudre rapidement tout problème.

Collaboration avec les parties prenantes :

• Travailler avec les équipes internes, y compris les services juridiques, financiers et de gestion de projet, pour s’assurer que les termes des contrats sont compris et respectés.
• Servir de point de contact principal pour les questions et les litiges liés aux contrats, ainsi que sur la gestion des réclamations clients, partenaires et fournisseurs.

Amélioration des processus :

• Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de gestion des contrats.
• Améliorer continuellement les processus de gestion des contrats, y compris les transmissions entre phases commerciale et projet, puis entre projet et après-vente, pour accroître l’efficacité et l’efficience.
• Contribuer à l’amélioration du registre des risques de réclamation, pour améliorer la gestion des réclamation client et leur déclinaison auprès des fournisseurs.

Rapports et analyses :

• Préparer des rapports réguliers sur l’état, la conformité et la performance des contrats.
• Analyser les données contractuelles pour identifier les tendances et les domaines à améliorer.

Qualifications :

• Mastère en administration des affaires, droit ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée en gestion de contrats ou dans un rôle similaire, dans un contexte international.
• Pour les contrats impliquant des parties de différents pays, les lois et traités internationaux, tels que la Convention des Nations Unies sur les contrats de vente internationale de marchandises (CVIM), peuvent s’appliquer.
• Bonne compréhension du droit des contrats et de la terminologie juridique.
• Excellentes compétences en négociation et en communication.
• Sens du détail et compétences organisationnelles solides.
• Maîtrise des logiciels de gestion des contrats et de la suite Microsoft Office.

Compétences appréciées :

• Certification en gestion des contrats (par exemple, Certified Professional Contract Manager - CPCM).
• Connaissance de lois et traités internationaux, tels que la Convention des Nations Unies sur les contrats de vente internationale de marchandises (CVIM).
• Expérience dans le secteur de la conception et fabrication de systèmes industriels (pour le pétrole gaz, l’industrie ou la marine).
• La connaissance des contrats de construction FIDIC peut être un atout.

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