Description de l'offre

Job Description Summary

Job Description

Actions et réalisations EHS :

• il contribue à la définition de la politique et des objectifs EHS de l’unité avec le Responsable EHS de l’établissement, le Directeur de l’établissement et les directions de chaque unité
• il participe à la préparation et assiste aux revues de directions EHS, aux Comités EHS du site, et éventuellement aux CSSCT,
• il participe aux actions visant à détecter l’évolution, évaluer la conformité et réduire les non-conformités réglementaires de l’unité de recherche et développement,
• il participe à la mise en place des processus et actions visant à assurer l’évaluation des risques, la construction du Programme de Management EHS annuel visant à réduire les risques, et le suivi d’avancement de ces actions préventives.
• il participe à la mise en place des processus et actions visant à assurer l’analyse environnementale, la construction du Programme de Management EHS annuel visant à réduire les risques environnementaux, et le suivi d’avancement de ces actions préventives.
• il participe au bon fonctionnement de la gestion des produits chimiques sur l’unité recherche et développement déployant la procédure d’acceptation des produits chimiques et réalisant l’évaluation des risques Chimiques avec l’outil Ichemestry.
• il participe à la mise en place, au développement et au déploiement des outils et procédures nécessaires au fonctionnement des systèmes de management EHS,
• il assure une présence terrain quotidienne, a autorité pour faire immédiatement arrêter les situations les plus dangereuses, fait remonter les problématiques EHS majeures comme mineures (signaux faibles) et participe activement au déploiement de la culture EHS vers l’ensemble du personnel,
• il est sollicité pour la réalisation des enquêtes et analyses suite à incident ou accident EHS, menant aux actions correctives nécessaires,
• il participe et/ou anime des groupes de travail EHS (par typologie d’accident, intervention des entreprises extérieures, amiante, produits dangereux, risque pression, …),
• il coordonne et gère le suivi des visites de sécurité, visites EHS, visites CSSCT et audits internes EHS,
• il participe aux différents reportings mensuels et trimestriels ainsi qu’au suivi des indicateurs EHS du service,
• il participe au développement des supports de communications liés à la sécurité ou à l’environnement et peut animer des sessions de sensibilisations par thème,
• il participe aux actions nécessaires au maintien des certifications ISO.
• Il intègre les effectifs de l’équipe de seconde intervention du site et répond aux diverses alertes qui peuvent ponctuer la vie du site.

Expérience et Qualifications :

• En interne & en externe : Ingénieur ou Master EHS, motivé.e ayant obligatoirement une expérience significative des systèmes de management, des réglementations applicables et des méthodes d’évaluation des risques.
• Anglais impératif, sens du service pour aider la production atteindre ses objectifs, sens de l’autorité pour faire cesser toute situation dangereuse, pragmatisme pour une recherche permanente d’efficience dans sa fonction et capacité d’adaptation du discours pour emporter tous types de catégories socio professionnelles vers une culture EHS forte et durable.

Autres Compétences :

• Connaître les normes ISO 14 001 et 45001
• Savoir être force de proposition de solutions d’améliorations continue EHS
• Savoir adapter son discours aux différents auditoires pour convaincre à tous les niveaux de l’organisation
• Savoir comprendre les enjeux et attentes EHS dans un contexte technique difficile selon les sujets (Arc Flash, Electromagnétisme)
• Avoir des connaissances juridiques en matière de sécurité et d’environnement du travail
• Connaître les risques liés aux différents métiers exercés sur le site
• Maîtriser l’outil informatique (Bureautique, Explorer, apprivoiser les outils internes GE)
• Savoir trouver l’information de manière autonome
• Savoir animer des réunions ou des groupes de travail
• Savoir être présent au quotidien sur le terrain pour véhiculer les valeurs EHS
• Faire preuve de souplesse comme d’une extrême ténacité, en fonction des situations rencontrées
• Etre diplomate
• Etre disponible pour tous
• Etre à l’écoute

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