Description de l'offre

Job Description Summary

Job Description

Roles and Responsibilities:

• Lead and oversee EHS activities for all New Unit projects in the EMEA Pole.
• Implement the EHS management system, including policy, planning, training, risk assessment, inspections, audits, and event management.
• Enforce GE Vernova EHS standards and procedures at project sites, including those managed by non-GE personnel such as consultants and subcontractors.
• Travel to project sites regularly across the EMEA Pole providing coaching, mentoring and leadership
• Participate in incident investigations for serious or high-potential events. 
• Address EHS non-compliance and provide data analysis to leadership on trends and corrective measures.
• Cultivate strong relationships with key stakeholders, including the EMEA Pole Projects Leader and team.
• Develop and enhance EHS programs supporting the Gas Power business across the EMEA Pole.
• Assess EHS conditions, develop corrective-action plans, and allocate budgets to address deficiencies relative to regulations and internal protocols.
• Build an EHS talent pipeline, enhancing the capabilities of front-line EHS leaders to meet regional challenges.
• Manage partnerships with customers and partners to ensure safety at New Unit sites.
• Execute EHS action plans to achieve key performance indicators.
• Lead and support Projects EHS Portfolio leaders and Directors and their teams.

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree in EHS, Engineering, Business, or equivalent from an accredited university or college.
• Extensive global or regional EHS and / or project team leadership experience.
• Operational experience managing large sites or projects.
• Effective communication skills in English, both spoken and written.
• Ability to travel up to 50% and to obtain necessary permits/visas in a timely manner and on short notice for travel to locations such as the UK, Saudi Arabia, Kuwait, UAE, Switzerland, Germany, Ireland, Poland, and occasionally the USA.

Desired Characteristics:

• Strong influencing and problem-solving skills.
• Strong conflict resolution, negotiation and collaboration skills
• Ability to drive change efficiently in a complex, dynamic, and global team environment.
• Excellent interpersonal and leadership abilities.
• Proven ability to organize, motivate, inspire and lead teams, drive change, and work cross-functionally.
• Experience in a matrixed environment, influencing diverse teams toward unified goals.
• Ability to manage multiple projects, adjust to changing priorities, and make prompt, informed decisions.
• Experience in a global role.
• Familiarity with Gensuite EHS Management System.
• Proficiency Microsoft Office suite of applications
• Knowledge of GE Vernova EHS programs and policies.

Rôles et responsabilités :

• Diriger et superviser les activités EHS dans le cadre des projets de nouvelles unités menés dans le pôle EMEA
• Mettre en œuvre un système de gestion de l’EHS couvrant les politiques, la planification, la formation, l’évaluation des risques, l’inspection, les audits et la gestion des événements
• Imposer les normes et les procédures EHS de GE Vernova sur les sites où sont menés les projets, y compris ceux qui ne sont pas gérés par les équipes GE mais par des consultants et des sous-traitants
• Se rendre régulièrement sur les sites des projets dans tout le pôle EMEA pour offrir un accompagnement, des conseils et un encadrement
• Participer aux enquêtes sur les incidents pour les événements graves ou à fort potentiel 
• Remédier à toute non-conformité EHS et fournir à la direction une analyse de données sur les tendances et les mesures correctives
• Cultiver de solides relations avec les principales parties prenantes, notamment avec le Responsable des projets du pôle EMEA et son équipe
• Développer et améliorer les programmes EHS mis en œuvre par la branche Gas Power dans tout le pôle EMEA
• Évaluer les conditions EHS, élaborer des plans d’actions correctives et allouer les budgets nécessaires pour remédier aux écarts constatés par rapport aux réglementations et aux protocoles internes
• Créer un vivier de talents EHS et améliorer les capacités des responsables EHS de première ligne afin de pouvoir relever les défis régionaux
• Gérer les partenariats avec les clients et les partenaires afin de garantir la sécurité des intervenants sur les sites des nouvelles unités
• Exécuter des plans d'action EHS pour atteindre les indicateurs de performance clés
• Diriger les responsables et les directeurs du portefeuille EHS des projets et leurs équipes, et leur apporter tout le soutien nécessaire

Qualifications requises :

• BAC+3 en EHS, ingénierie, commerce ou discipline équivalente dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé(e)
• Vaste expérience mondiale ou régionale en matière d'EHS et/ou d’encadrement d'équipe de projet
• Expérience opérationnelle de la gestion de grands sites ou de projets de grande envergure
• Bonnes compétences de communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Mobilité : déplacements à prévoir jusqu'à 50 % du temps ; possibilité d'obtenir les permis/visas nécessaires rapidement et dans des délais serrés pour se rendre dans des pays tels que le Royaume-Uni, l'Arabie saoudite, le Koweït, les Émirats arabes unis, la Suisse, l'Allemagne, l'Irlande, la Pologne et parfois les États-Unis

Qualifications souhaitées :

• Solides capacités d’influence et excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
• Solides compétences de résolution des conflits, de négociation et de collaboration
• Capacité à mener à bien le changement dans une communauté dynamique, complexe et internationale
• Excellentes qualités relationnelles et compétences d’encadrement
• Capacité avérée à organiser, motiver, inspirer et diriger des équipes, mettre en place des changements et interagir de façon interfonctionnelle
• Expérience préalable dans un environnement matriciel, capacité à orienter des équipes diversifiées vers des objectifs communs
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanés, à s'adapter à l'évolution des priorités et à prendre rapidement des décisions éclairées
• Expérience préalable à un poste de dirigeant
• Connaissance du système de management EHS Gensuite
• Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office
• Connaissance des politiques et des programmes EHS de GE Vernova

Additional Information