Ressources Manager H/F

Description de l'offre

Mission

En tant que Ressources Manager, rattaché hiérarchiquement au Directeur d’Agence et fonctionnellement au Directeur Transverse, vous serez amené à suivre des consultants qui travaillent en Assistance Technique au sein des équipes clients, des Grands Comptes connus du Secteur Public, des transports ou encore de l’industrie. Les consultants peuvent intervenir sur des activités allant du cadrage à l’exploitation des applications, en passant par le développement ou la gestion de projets.

 

Votre rôle consistera à accompagner entre 120 et 150 collaborateurs dans leur parcours professionnel au sein d’INETUM et plus particulièrement au sein des agences de Rennes, Brest, Caen et Lannion.

Vous êtes un acteur majeur de leur niveau de satisfaction. Pour cela, votre quotidien sera composé des activités décrites ci-dessous. Pour les réaliser, vous vous appuierez sur des Responsables Opérationnels, managers de proximité des collaborateurs ainsi que sur les recruteurs, les commerciaux ou les managers.

 

 

La gestion de carrières :

• Accompagner les collaborateurs dans les phases d’intégration et lors de changement de mission

• Réaliser les entretiens professionnels et les plans d’actions associés

• Consolider les plans de revalorisation et les plans de développement des compétences

• Remonter les faits marquants et alertes aux Directeurs transverses, aux managers et aux DA

 

L’animation des Responsables Opérationnels :

•  Garantir la réalisation des actions de suivi des collaborateurs par les responsables opérationnels et les managers : suivi de mission, entretien d’évaluation, formation, …

• Accompagner les RO dans la réalisation des actions de suivi, de façon individuelle ou à travers des ateliers collectifs

 

La contribution au staffing :

• Contribuer au staffing, à la mobilité entre projets des collaborateurs, en lien avec les commerciaux, les DA, les managers et les recruteurs

• Avoir un suivi rapproché des personnes en intercontrat par la mise en place de plans d’actions.

 

L’animation des agences :

• Contribuer à l’animation sur les 4 sites de rattachement (Welcome, Evènement clients, réunions d’agence,….), en lien avec les référents de site et les DA

Etre le relai de la Direction Technique sur l’animation des communautés

Profil

Profil :

Vous disposez d’une expérience 2 à 3 ans dans de suivi/management d’équipe et vous avez une expérience significative dans les métiers du numérique.

Vous êtes rigoureux, volontaire et diplomate

Votre capacité à animer et fédérer une équipe et votre esprit d'initiative pour insuffler et incarner le changement sont également des qualités qui vous définissent.

Organisation

Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2023.

A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28 000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.