Technical Leader Java H/F

Description de l'offre

Mission

Intégré(e) à notre Centre de Services* (CDS) lillois, et sous la responsabilité directe du Responsable d'Application, vous rejoindrez une équipe de TMA qui assure la maintenance corrective et évolutive d’une application de trois lots fonctionnels livrés en deux lots techniques pour l’un de nos clients du domaine de l'Energie.

En votre qualité de Technical Leader (HF), vous êtes responsable de votre domaine et prenez en main les tâches opérationnelles en matière de gestion, d'organisation et de suivi. Concrètement, vous serez amené(e) à :

•        Effectuer l’étude et l’estimation des demandes (devis, macro-chiffrages)

•        Affecter, en fonction du type d’intervention, les demandes aux membres de l'équipe, et gérer la disponibilité de l’équipe conformément au planning de mise en place et des impératifs du client

·       Organiser et contrôler toutes les activités sur votre domaine technique et, vous assurer que le travail est réalisé avec le niveau de qualité attendu

·       Apporter votre expertise technique auprès de l’équipe

·       Vous assurer que les problèmes, les non-conformités et les risques sont enregistrés et à lancer, le cas échéant, les actions correctives appropriées

·       Contribuer au plan d’action d’amélioration en remontant au Responsable d’Application les opportunités détectées et, en lançant les actions de progrès associées

·       Remonter au Responsable d’Application tout problème ne pouvant être résolu à votre niveau

·       Assister à la configuration des postes de travail et des environnements TMA

·       Prendre en charge la mise en œuvre des demandes les plus complexes

·       Assurer la cohérence de l’environnement technique

·       Participer aux réunions en appui du Responsable d’Application

·       Accompagner l’Exploitant Client dans la mise en production

·       Maintenir à jour la documentation applicative gérée par la TMA

Environnement technique: Java JEE 7, Hibernate, SpringBatch, SpringFramework, SpringSecurity, Jasper Reports, Linux, Oracle.

Profil

Cette opportunité requière des compétences techniques solides autour de Java et son écosystème, vous justifiez ainsi d’une expérience significative sur un rôle avec des activités similaires.

Conseiller, prioriser, accompagner, grandir et faire grandir font partie de votre ADN. Les expériences auxquelles vous avez été confrontées vous ont permis de développer votre sens de l’écoute, votre goût du conseil ainsi que votre pédagogie. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et de synthèse.

Rejoindre le Centre de Services de Lille, c'est :

Plus de 500 consultants qui font vivre notre CDS en accompagnant nos clients multisectoriel sur des domaines applicatifs variés (nouvelles technologies, informatique décisionnelle, projets en environnement Mainframe, QA, etc.).

Basé en plein cœur de Lille, le CDS est un véritable incubateur de talents pour les profils juniors qui évoluent et se forment notamment par le biais d'un monitorat de consultants expérimentés qui mettent à profit leur goût pour l’accompagnement et le transfert de savoir-faire.

Grâce à notre politique d’évolution professionnelle dynamique, nous veillons à la facilité des passerelles :

•        Inter-projets : ce qui permet à nos consultants d'évoluer sur des écosystèmes aux technologies variées, avec la possibilité de découvrir plusieurs secteurs tout au long de leur carrière,

•        Inter-BU : nos consultants peuvent commencer l'aventure Inetum au sein de notre CDS, monter en compétences, contribuer à la réussite des projets et émettre le souhait de découvrir la régie.

Rejoindre Inetum Lille c'est :

·  Accord de télétravail sur un rythme de 1 à 4 jours par semaine suivant le projet
·  Participation d'INETUM à vos dépenses d’équipement mobilier liées au télétravail (sous réserve de conditions)
·  27 jours de congés payés / 10 jours de RTT
·  Carte ticket restaurant avec un crédit journalier de 9€, pris en charge à 60%
·  Remboursement de 60% de votre abonnement transport
·  Accès au CSE (subvention culturelle et sportive, chèques culture, chèques vacances, cadeau de fin d'année)
·  Mutuelle entreprise prise en charge à 65%
·  Primes de cooptation de 500€ à 1500€ selon profil, avec des challenges ponctuels dans l'année

Organisation

Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2023.

A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28 000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.