Chargé de recrutement H/F

Description de l'offre

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en oeuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel. Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La Branche dédiée aux Services Applicatifs d'IDF recherche un Talent Acquisition Specialist (f/h) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Division et fonctionnellement au Talent Acquisition Manager du périmètre (équipe de 7 personnes), vos principales activités sont les suivantes : - la prise de besoins auprès des managers et des commerciaux en proximité avec ces derniers, - la rédaction / publication d'offres attractives sur les sites spécialisés, - le sourcing pro-actif des profils IT et leur qualification lors d'un premier entretien RH, - le suivi des candidats jusqu'à l'émission du contrat de travail. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe Business (Sales & Recruiters) agile et bienveillante et d'une équipe managériale qui saura vous présenter un accompagnement et une trajectoire de carrière adaptés et personnalisés. De formation Bac +5 issue d'une Business School ou d'un Master II RH avec un intérêt fort pour l'approche commerciale, vous disposez des qualités suivantes : Appétence pour les actions de sourcing Qualités relationnelles et de communication Dynamisme Force de persuasion Persévérance Capacité d'organisation pour structurer vos recherches Orienté résultats Expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement (yc stage et/ou alternance) dans l'IT impérativement