Stage 6 mois Consultant en recrutement H/F

Description de l'offre

Gi Group Holding recrute pour l’une de ses marques un(e) :

STAGIAIRE CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F
Localisation : Paris 9ème
Contrat : Stage 6 mois

Grafton est fier de faire partie de la famille mondiale Gi Group Holding. Notre équipe est composée de personnes engagées, ambitieuses et motivées qui utilisent leur esprit d'entreprise pour aider les personnes et les organisations à prendre la bonne décision sur le marché du recrutement professionnel.

Alors rejoignez une aventure (presque) aussi palpitante que celle de Kevin McCallister !
Vous êtes en quête d’un stage captivant où vous pourrez mettre à profit vos talents de détective du recrutement ?
C’est le moment de briller et de rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de Sourcing pour un stage de 6 mois à partir de mars 2025, en plein cœur de Paris.
Attention : ne ratez pas cette opportunité, sinon vous pourriez bien finir comme Kevin, tout seul à Noël !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* 50% Transports



Vos missions (et vos pièges ingénieux 🎁 ) :

Comme Kevin face aux Wet Bandits, vous devrez faire preuve de créativité, d’audace pour :
* 🎯 Sourcer les meilleurs talents :

Utiliser les jobboards, et d’autres outils pour dénicher les candidats parfaits.
Identifier les profils "qui font la différence" et les attirer avec des annonces percutantes (oui, un peu comme celle-ci 👀).
* 📞 Pré-qualifier les candidats :

Être le/la premier(ère) à établir le contact et à évaluer le potentiel des candidats.
* 🎤 Mener des entretiens :

Rencontrer les candidats, et les accompagner tout au long du processus de recrutement.
* 📜 Rédiger des comptes rendus :

Synthétiser vos échanges avec les candidats pour alimenter le processus décisionnel. Fournir une vision claire et précise de chaque profil.
* 🔎 Participer à l'amélioration continue de nos pratiques de recrutement :

Vous serez force de proposition pour optimiser nos outils, techniques et stratégies de sourcing.

💡 Petite astuce : Pas besoin de mettre des voitures miniatures ou des billes sur le sol pour tester les candidats… soyez créatif, mais restons pro ! 😉

Profil recherché

Votre profil (ou pourquoi vous êtes notre futur(e) Kevin du recrutement) :
* 🎓 Vous êtes actuellement en Master, idéalement en Ressources Humaines, ou similaire.
* 🧠 Vous avez une excellente capacité d’analyse et un bon sens relationnel.
* 🗣️ La communication, c’est votre truc : vous savez mettre les gens à l’aise, poser les bonnes questions et convaincre.
* 🛠️ Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels.
* 🌟 Vous êtes curieux(se), organisé(e), et doté(e) d’un esprit d’équipe redoutable !

Bonus : Si vous avez un sens de l’humour digne des répliques cultes de "Maman, j’ai raté l’avion", vous êtes déjà dans nos petits papiers. 😉
 
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
🎄 Parce qu’ici, vous ne serez jamais seul(e) à la maison :
* Une ambiance conviviale où vous pourrez apprendre et évoluer
* Un bureau situé en plein cœur de Paris, proche de la gare Saint-Lazare 
* L’opportunité de développer des compétences clés dans le domaine du recrutement et de construire une véritable expertise en sourcing.

 
Devenez un "Life Changers" en rejoignant notre entreprise ou vous influencerez positivement la vie de votre réseau, tout comme la vôtre.
We come together to Change Lives for the better.

À propos de Gi Group Holding

Gi Group, leader mondial de services dédiés aux Ressources Humaines. Le groupe est spécialisé dans l’intérim, le recrutement (CDD/CDI), la formation et le conseil en Ressources Humaines. Avec le rachat récent des activités européennes de recrutement de Kelly Services, Gi Group France compte aujourd’hui 700 collaborateurs sur 120 sites servant plus de 3 000 clients et 9 000 intérimaires.
Ce qui fait notre différence ….
Notre ambition : être la référence sur le marché français ainsi que votre premier choix dans votre parcours professionnel.
Nos spécialités : finance, banque, assurance, office, technique, ingénierie, scientifique.
Nos valeurs : l'attention, l'esprit d'équipe, la passion, le développement durable, le développement continu et la responsabilité
Un parcours d'intégration sur mesure dès le premier jour
Un équilibre vie pro/vie perso avec une bonne ambiance de travail garantie
Des possibilités d'évolution multiple (verticale, horizontale, projets annexes...)
Une Direction à l'écoute de chaque collaborateur !