Monteur réseau h/f

Description de l'offre

En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisations personnalisables (RPO, BPO, multisite management)

En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.

Gi Group recherche pour l'un de ses clients des Monteurs Réseaux Electriques H/F dans le secteur du 47.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef d'équipe dans le cadre d'une activité d'infrastructures extérieures.

La mission :

·  Installer des réseaux électriques haute tension (HTA), basse tension BT
·  Détecter des pannes et réagir rapidement
·  Respecter les objectifs et les résultats fixés dans les délais et coûts impartis
·  Respecter les consignes de sécurité Anticiper, évaluer et réagir face aux risques et en cas de danger et/ou de pollution sur chantier
·  Connaître le fonctionnement des engins, de l'outillage et du matériel

Rémunération : en fonction du profil + panier et transport et prime d'outillage, indemnité de grand déplacement, heures supplémentaires et heures de nuits majorées.

Le profil :

·  Autonomie/Responsable
·  Rigueur et organisation
·  Méthode et précision
·  Travail en équipe
·  Ouverture d'esprit
·  Vigilance et capacité d'anticipation
·  Polyvalence

Déplacements à prévoir (chantier, magasin, agence) Environnement, temps de travail contraignant, mobilité, Port des EPI et EPC.

CACES R486 A, B ou C,

CACES R482-F

AIPR

Opérateur IRVE

Habilitations H0/B0 TST BT

Permis B (EB, C souhaitable)

En devenant intérimaire chez GI GROUP, vous bénéficiez :

D'un accompagnement personnalisé par une équipe à votre écoute

D'un CET à 5%

D'une prime de parrainage de 120€ (sous condition d'ancienneté)

D'un accès aux services du FASTT, qui vous offre des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant…

D'un CSE intérimaire avec des avantages sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture.
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