Responsable Développement Immobilier (H/F)

Description de l'offre

Gogaille se donne pour mission de raviver et moderniser l’offre hôtelière de cœur de villes françaises.

Plus qu’une collection nous développons et proposons avant tout et surtout des solutions digitales et physiques à destination des partenaires de demain.
Ces solutions ont notamment pour but de créer des parcours clients autonomes, innovants et impactants.
Notre expertise pointue du marché hôteliers et notre expérience de groupe nous permet aujourd’hui de proposer également un accompagnement sur les outils de gestions et de distributions, l’architecture, l’ergonomie et le design d’intérieur, le branding et le marketing.
Gogaille est aussi animé par une conscience écologique, sociale et humaine sincère et réelle.
Notre plus grande force c’est notre équipe et nous avons une large diversité de métiers ! Nous avons à cœur de valoriser et de développer les savoir-faire de tous nos collaborateurs.
Nous sommes ouverts à Limoges, Tours, Orléans, Arles et notre développement, commencé il y a 4 ans n’est que le début de cette grande aventure.
Notre ambition:
Devenir un des leader du secteur tant avec nos collections qu’en conseillant et intégrant des partenaires hôteliers en manque de renouveau.
Nous recrutons un(e) Responsable Développement Immobilier pour rejoindre notre groupe hôtelier en pleine expansion. Vous aurez pour mission de signer de nouveaux hôtels et d'accompagner les projets de développement immobilier de A à Z, en assurant également la coordination opérationnelle des projets.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Téléphone de fonction
* Remboursement des transports à 50%




* Prospection immobilière : Identifier et négocier des opportunités d’acquisition ou de location pour de nouveaux hôtels, avec des modalités variées telles que l’achat, la location-gérance, le partenariat ou la franchise.
* Gestion de projets immobiliers : Transformer des immeubles et locaux commerciaux en établissements hôteliers. Coordonner la conversion des bâtiments et maîtriser la réhabilitation d'hôtels existants (space planning, ERP, SSI, etc.).
* Montage et suivi des dossiers : Élaborer des business plans, présenter les projets et assurer les négociations sur les aspects financiers, juridiques, les délais et les travaux jusqu’à la signature des actes définitifs (promesse de vente, bail, etc.).
* Coordination des travaux : Suivre le bon déroulement des projets et veiller au respect des délais, en lien avec les équipes de conception et l'ensemble des parties prenantes.
* Réseautage : Développer un réseau de partenaires locaux et nationaux (agents immobiliers, bailleurs, hôteliers) pour maximiser les opportunités d’expansion.

Profil recherché

* Diplômé(e) d'une école de commerce avec au moins 5 ans d'expérience dans le développement immobilier ou commercial, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie, du retail ou de la restauration.
* Maîtrise des négociations contractuelles et des processus de développement immobilier.
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et rigueur.
* Compétences en gestion financière : Savoir monter et évaluer des business plans.
* Bon relationnel et aptitude à créer et entretenir un réseau.
* Esprit d’équipe et volonté de contribuer aux succès collectifs.
* La connaissance des aspects juridiques immobiliers est indispensable.
* Connaissance technique du bâtiment.


Conditions du poste :
* CDI, basé à Paris, télétravail possible (déplacements à prévoir).
* Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des transports, mutuelle Alan, téléphone.

À propos de Gogaille

A propos
Gogaille veut raviver le cœur de villes françaises en dépoussiérant le marché de l’hôtellerie. Notre objectif : proposer une nouvelle version du séjour en ville et faire (re)découvrir la France, ses villes de caractère et ses spécialités culinaires.  
 
Gogaille, c’est aussi l’histoire de 5 co-fondateurs issus de l’hôtellerie classique, qui ont allié leurs expériences et leurs savoir-faire pour imaginer l’expérience idéale qui n’existait pas encore.
 
Gogaille c’est quoi ? 
Dans la forme, Gogaille se présente comme un hôtel déstructuré, qui s’implante dans les bâtiments historiques en cœur de ville, pour leur redonner vie.  
 
Avec des lieux dédiés au repos : les Loges, où nous proposons une expérience professionnelle du sommeil : insonorisation maximale, du vrai noir, température et oreiller sur-mesure. Grâce à notre technologie, nous réinventons l’expérience hotelière qui devient entièrement personnalisée : accès simplifié, heure de départ et d’arrivée flexible et chambre connectée.  
Et un lieu central : les Échoppes, où l’on peut prendre un café-croissant, déguster ou emporter les meilleurs produits régionaux et chercher du bon pain. 
 
Gogaille se veut aussi responsable :  
* Dans l’assiette, nous travaillons en direct producteurs et nous avons sélectionné des agriculteurs reconnus pour leur savoir-faire, qui travaillent en agriculture raisonnée et qui ont un vrai respect de la Terre et de leur élevage. 

* Nous travaillons également sur nos engagements RSE pour réduire au maximum nos déchets, pour instaurer la ré-utilisation entre nos différents points de vente et pour redistribuer nos invendus. 

* Notre plus grande force c’est notre équipe et nous avons une large diversité de métiers ! Nous avons à cœur de valoriser et de développer les savoir-faire de tous nos collaborateurs. 

Nous avons ouvert notre premier Gogaille à Limoges, d’autres ouvriront cette année à Poitiers, Tours et Orléans et nous souhaitons en ouvrir une trentaine d’ici 2025.  
On va faire Gogaille partout en France !

Ce qui nous anime 
Mettre en avant les savoir-faire et les spécialités de nos régions, 
Remettre en valeur les patrimoines architecturaux et culturels,  
Reconnecter nos clients à la qualité, au plaisir, à la nature  

Notre mission 
Devenir le point de ralliement de la ville en mettant en valeur les traditions et savoir-faire régionaux. Endosser une fonction sociétale en devenant l’hôte privilégié des visiteurs. 

Notre promesse 
Raviver le cœur des villes de taille moyenne 
 
Le mot des RH :  
“Rejoindre l'aventure c'est partager des moments conviviaux, s'engager dans un projet qui a du sens et être à l'initiative du changement local.”