Directeur de Crèche Adjoint H/F

Description de l'offre

Venez Grandir avec nous !

Mission

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :

·  Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
·  Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
·  Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

·  Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
·  Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
·  Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
·  Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence

Et auprès des familles cela donne quoi ?

·  Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
·  Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

·  Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche
·  Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section

Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

·  Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
·  Infirmier (IDE)
·  Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
·  Psychomotricien

Compétences

Management
Recrutement et intégration
Gestion Administrative et Financière
Mise en oeuvre du projet éducatif
Mise en oeuvre des protocoles QHS
Sens des responsabilités
Gestion des priorités

Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche du Subdray ?

Un environnement paisible : La crèche est située dans un environnement calme et agréable, à proximité d'entreprises. Elle dispose d'un parking pour les collaborateurs et est desservie par le bus. Une crèche accueillante : Cette vaste crèche dispose de nombreux espaces parfaits pour organiser des activités en petits groupes. Ses 2 espaces extérieurs et sa salle de motricité intérieure font le bonheur des 35 enfants accueillis en 2 sections d'‚ges mélangés. L'équipe apprécie sa belle salle de repos agréable et chaleureuse. Une équipe en or : Cette équipe dynamique et motivée travaille en bonne entente, dans la collaboration et la bienveillance. Pour soutenir la cohésion du groupe et le travail d'équipe, la directrice organise des temps de réunions hebdomadaires. Des projets inspirants : Le grand projet de la crèche porté par cette belle équipe est la mise en place de la communication gestuelle associée à la parole. Une crèche ouverte aux parents : Les parents apprécient les moments festifs organisés en hiver et avant la fermeture d'été, qui sont l'occasion d'échanger avec l'équipe dans un cadre convivial. La crèche propose également des ateliers parents/enfants/professionnelles réguliérement. Le mot de la directrice : J'essaie de me tenir proche de mon équipe et à l'écoute de chacun. Mes deux grandes priorités pour l'équipe : favoriser la communication et les échanges et accompagner les souhaits d'évolution.

Mot du recruteur

Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !

Guillaume FREGEVILLE

Directeur Régional GRAND OUEST