Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement H/F

Description de l'offre

Nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage afin de nous rejoindre au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au sein de l'entité Développement RH.
Nous recrutons des profils majoritairement IT et des fonctions supports liés aux métiers des achats et de l'exploitation immeuble. Nous avons des enjeux de recrutements importants dans un contexte où les profils sont fortement sollicités.

Missions :
Recrutement : recueil des besoins, rédaction et publication d'annonces, sourcing, sélection des CV, préqualification et participation aux entretiens.
Reporting : en lien avec les RH sur site, vous serez amené(e) à contribuer à l'actualisation des indicateurs RH.
Relations écoles : vous aurez l'opportunité de participer à divers forums au cours desquels vous prendrez part aux recrutements des alternants/jeunes diplômés ainsi qu'à leur intégration.
Participation aux projets RH transverses.
Utilisation de l'IA dans le process de recrutement.

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Recrutement #RH #Talentacquisition>

Profil recherché

Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2025.
Pour réussir et vous épanouir à ce poste, vous êtes réactif(ve), persévérant(e) et faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse.
Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.

Avantage G2S : Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos alternants un environnement de travail équilibré :
Nous proposons un accès au télétravail.
Nos alternants bénéficient pour une année pleine de 26 jours de congés payés et d'un nombre de RTT calculé en fonction du temps de présence en entreprise. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement.
Nous accordons une grande importance à l'intégration de nos alternants, avec une session d'intégration, des moments de convivialité et des suivis réguliers.
Notre démarche RSE est au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.
Rejoignez-nous sur notre page Linkedin : https://urlz.fr/rdSd

À propos de Groupama Supports et Services

Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Supports et Services. Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama. Sa filiale, Groupama Supports et Services, accompagne le Groupe dans son développement par la mise à disposition de son savoir-faire et de son expertise en matière de solutions informatiques, d'immobilier d'exploitation, de services généraux et d'achats. Dans le cadre de sa politique en faveur de la Diversité, Groupama étudie, à compétences égales, l'ensemble des candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.