Alternant Chargé de recrutement et marque employeur H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Alternant Chargé de recrutement et marque employeur H/F

Description de la mission

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux.

Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont les 4 valeurs partagées par l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien.

Un gage de qualité ? Pour la troisième année consécutive, nous avons obtenu le label HappyTrainees® ! Plébiscité par ses étudiants, Gan Assurances fait partie des entreprises les mieux notées pour l’accompagnement et la formation des stagiaires et alternants.

Vous recherchez une alternance avec des missions variées en tant que Chargé de recrutement et marque employeur (H/F) ? Ça tombe bien !

En tant que futur(e) Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur en alternance, vous rejoindrez l'équipe de Thomas, Responsable Support Réseau, composée de deux collaboratrices.

Au quotidien, vous interviendrez à la fois sur le recrutement des agents généraux avec Pauline et celui de leurs collaborateurs avec Elodie.

De ce fait, vos missions seront :

Contribuer à l’accompagnement des parties prenantes dans le cadre des recrutements en :

·  Identifiant des profils précis répondant aux besoins et en garantissant l’efficacité et la qualité du sourcing.
·  Rédigeant et diffusant des offres d’emploi sur nos différents jobboards
·  Réalisant des recherches de profils actives sur LinkedIn et les différentes CVthèques.
·  Réalisant des préqualifications téléphoniques.
·  Ayant la possibilité de participer aux entretiens RH et à l'administration de tests de personnalité, en fonction de votre montée en compétence,

Contribuer au développement de la marque employeur Réseau Agences (Agent et collaborateurs d’agences) :

·  En contribuant en lien avec les différents services RH, communication Externe à la visibilité et notoriété du réseau agence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, page carrière, …) à travers la création de contenu éditorial : vidéos, webinaires, contenu texte, carrousels…
·  En étant en veille et force de proposition sur tout évènement (salon, forum, formation…) pouvant promouvoir les métiers du réseau agences.
·  En participant à la mise en place des process de pilotage du recrutement des agents et des collaborateurs d’agence

Profil

·  Vous préparez actuellement un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance.
·  Vous êtes volontaire, déterminé(e) et faites preuve d'initiative.
·  Créatif(ve) et curieux(se), vous êtes toujours à l'affût des dernières tendances en recrutement et marque employeur.
·  Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, et appréciez le travail en équipe.
·  Vous êtes adaptable et organisé(e), capable de travailler efficacement avec deux binômes.
·  Vous avez une maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment le Pack Office et Canva. Des connaissances en montage vidéo sont un plus.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Le processus de recrutement :

- 1er entretien RH via Teams avec Fanny

- 2ème entretien Manager sur site avec Thomas, Pauline et Elodie

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Vous souhaitez en savoir plus sur Gan Assurances ? Patrick BURTIN, Directeur de la Stratégie vous présente en quelques mots notre belle entreprise.

https://youtu.be/9jEmAgsddIU

Rémunération: à partir de 1564 € brut mensuel.

Vos Avantages: Horaires flexibles, Télétravail, Restaurant d’entreprise, accès à la Fondation Gan pour le Cinéma.

Avantages sociaux: CSE avec activités culturelles et sociales (places de cinémas, accès à des parcs d’attraction à tarifs préférentiels, subvention weekend…)

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Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

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