Apprenti chargé de formation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti chargé de formation H/F

Description de la mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) chargé(e) de formation pour rejoindre notre équipe à Puteaux. En coopérant avec son équipe, l'apprenti(e) apprendra et contribuera notamment à :

·  Garantir le respect de la réglementation
·  Déployer le plan de développement des compétences

·  Contribuer au recensement et à l'analyse des besoins de formation, via le LMS Syfadis

·  Contribuer à la mise en œuvre de formations collectives : définition du besoin, rédaction du cahier des charges, appel d'offre, conception pédagogique, déploiement, accompagnement, suivi et mesure

·  Déployer les actions individuelles : analyse de la demande, sélection de l'organisme et mise en œuvre de la solution la plus adaptée

·  Garantir une offre qualitative et adaptée

·  Identifier de nouvelles thématiques de formation pour enrichir l'offre actuelle

·  Apporter de la visibilité sur l'avancement des actions par la création de rapports, via Excel

#Groupama #G2S #Formation #RessourcesHumaines

Profil

·  De formation supérieure en ressources humaines Bac+4/5 vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance pour au moins 2ans.

·  Le rythme d'alternance doit se composer de semaines entières en entreprise.
·  Appétence pour les activités pédagogiques, juridiques et pour le travail d'équipe

·  Qualités personnelles : respect, aisance relationnelle, ouverture d'esprit
Capacité à écouter, analyser et préparer, planifier, organiser, suivre, sélectionner, améliorer

·  Compétences en communication et coopération

Avantage G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos alternants un environnement de travail équilibré :

·  Nous proposons un accès au télétravail

·  Nos alternants bénéficient pour une année pleine de 26 jours de congés payés et d'un nombre de RTT calculé en fonction du temps de présence en entreprise. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.

·  Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement

·  Nous accordons une grande importance à l'intégration de nos alternants, avec une session d'intégration, des moments de convivialité et des suivis réguliers.

·  Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

Profil principal

Ressources humaines - Formation

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

·  Mentions légales
·  Cookies
·  Paramétrer vos cookies
·  Accessibilité : partiellement conforme
·  Plan du site Aller en haut