CHARGE DE MARKETING OPERATIONNEL / EPARGNE RETRAITE H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

CHARGE DE MARKETING OPERATIONNEL / EPARGNE RETRAITE H/F

Description de la mission

Au sein du Pôle Marketing Opérationnel des marchés de la Direction Marketing, en soutien à la Responsable animation épargne retraite, vous contribuez à l'élaboration du MIX marketing sur le domaine épargne/retraite.

Votre objectif : contribuer à l’attractivité des offres de Groupama et au développement commercial en proposant, élaborant et accompagnant les plans d’actions marketing opérationnel adaptés à nos 12 départements en prenant en compte les besoins spécifiques du terrain.

Votre mission :

- Concevoir, rédiger et synthétiser des bagages et des flashs marketing sur la compétence épargne/retraite à destination des commerciaux,

- Proposer des plans d’actions différenciés en fonction des segments de clientèles évalués « prioritaires » et des analyses de marché réalisées au plus près des territoires,

- Participer à la mise en marché des nouvelles offres,

- Elaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de contacts en prenant en compte les différents canaux (le réseau commercial, le CRC, les réseaux sociaux, les moyens de communication digitaux…),

- Analyser notre positionnement sur les différents segments de clientèle en prenant en compte les résultats, la rentabilité, les évolutions du marché, la concurrence et les tarifs pratiqués,

- Participer au déploiement des actions communautaires et des nouvelles offres,

- Analyser les résultats du marché (développement, production, fidélisation),

- Etudier l’efficacité des plans de marketing opérationnels mis en place au niveau communautaire et régional afin de proposer des ajustements et des nouvelles actions à mettre en place,

- Assurer la veille concurrentielle.

Profil

- Une très bonne connaissance de l’épargne/ retraite nécessaire, une connaissance de la gestion de patrimoine souhaitée.

- Une expérience commerciale.

- Un attrait pour le marketing.

- Un fort esprit d'analyse et de synthèse.

- Une capacité rédactionnelle.

- Un vrai sens de l’initiative et une force de proposition.

- Une réelle aisance relationnelle ainsi qu'une grande capacité à travailler en transversal.

- Une maîtrise des outils du Pack Office.

Groupama a une ambition forte de développer son activité épargne/retraite : vous avez envie de participer à cette aventure passionnante ? Rejoignez-nous !

Profil principal

Banque / Finance - Gestion de patrimoine

Profils secondaires

Marketing / Communication - Marketing

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CC Echelon intermédiaire/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

31/03/2025

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