Chargé de projet MOA/SIRH Paie H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de projet MOA/SIRH Paie H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez l'équipe MOA SIRH au sein du Département Centre d'Expertise RH MOA Paie.

L'équipe MOA SIRH a pour mission principale de faire le lien entre les équipes paie et le SI RH Paie (définition des besoins, recette et documentation des évolutions, analyse des dossiers dont l'analyse relève du paramétrage du SI RH Paie).

En tant que Chargé de projet MOA/SIRH paie H/F vous participez de manière active à l'activité d'assistance sur les sujets Paie /DSN / Administration.

Vous participez au suivi, aux demandes de correctifs et d'évolutions de l'applicatif et vous garantissez un rôle d'appui et de formation envers chaque équipe d'administration et paie.

Vous aurez pour principales missions de :

- Répondre aux demandes d'assistance et de conseil de nos utilisateurs,
- Détecter des risques éventuels en paie en fonction des retours collaborateurs,
- Accompagner les équipes et documenter les évolutions,
- Définir et rédiger des spécifications générales et détaillées des évolutions à mettre en place,
- Qualifier et valider les recettes fonctionnelles et techniques,
- Respecter le planning des mises en œuvre pour que ces dernières soient mises en place à la date souhaitée,
- Être force de proposition dans l'optimisation continue de nos processus et pratiques.

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Chargé de projet MOA/SIRH Paie (à minima 3 ans) en interne au sein d'un grand groupe ou en tant que Consultant.

La connaissance de GXP ADP est un plus.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l'analyse ainsi que votre intérêt pour les nouvelles technologies seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Profil principal

Ressources humaines - Paie & administration RH

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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