Chef de produit habitation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de produit habitation H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction Assurances , nos équipes se mobilisent pour dessiner et mettre en œuvre les produits et les process de demain afin de répondre aux évolutions des attentes de nos clients.

La proximité avec nos sociétaires, avec nos équipes commerciales et de gestion ainsi que notre veille sur les évolutions réglementaires et notre capacité d’innovation sont autant de forces que nous déployons au quotidien au service de nos valeurs.

C’est pourquoi aujourd’hui, nous recherchons un.e Chef.fe de produit habitation (18 mois) pour renforcer notre équipe de spécialistes du Pôle Etudes et Process Transverses , basé au siège de Rennes (35).

Vos missions :

Vous êtes garant de la sécurisation des opérations d’assurance :

Pour ce faire, vous animez et mettez en œuvre des projets d’assurance transverses en support des Chefs de Produits (ex : pilotage des résultats techniques, revalorisations tarifaires…) en apportant la compétence technique nécessaire. Vous assurez un reporting régulier auprès de votre direction, vous portez les alertes éventuelles et vous proposez des actions d’amélioration.

Vous assurez le suivi des évolutions réglementaires et leur mise en œuvre dans les systèmes d’information en lien avec la Direction Financière (ex : évolutions de taxes).

Vous êtes garant de l’optimisation des processus de souscription d’assurance :

Vous organisez des projets en lien avec les besoins des métiers. Vous participez à la rédaction d’expressions de besoins. Vous contribuez aux intégrations dans l’outil informatique en collaboration avec la Maîtrise d’Ouvrage. Vous rédigez les processus et accompagnez les déploiements (documentation, formation…). Ces projets peuvent s’inscrire dans le cadre de programmes communautaires en lien avec Groupama Mutuelle Assurance.

Vous identifiez les risques majeurs dont la Direction Assurance est propriétaire et vous proposez des points de contrôle en lien avec le contrôle Interne.

Vous êtes le correspondant de la Direction Assurances au sein des instances de pilotage :

Vous assurez le suivi et la priorisation des demandes de pilotage au sein de Groupama Loire Bretagne. Vous participez et portez les besoins de votre direction auprès des points Pilotage inter Caisses Régionales.

Vous participez à la rédaction des expressions de besoins pour la construction d’outils de pilotage. Vous participez aux recettages de ces outils et vous les validez avant mise en production. Vous êtes force de proposition pour améliorer le pilotage existant en lien avec le service Data.

En définitive, vous allez évoluer dans un écosystème pluriel composé d'une multitude d'interlocuteurs issus des différents services de la Direction Assurances, du service DATA, de la Direction Informatique ou des Services de Gestion.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au Siège de Groupama Assurances Mutuelles en région parisienne et au sein des métiers opérationnels sur le territoire de la Caisse Régionale.

Profil

·  Vous êtes de formation Bac+5 ou équivalent,
·  Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées, savez les utiliser et leur donner du sens lors de vos restitutions d’analyses,
·  Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier),
·  Vous êtes à l’aise avec la gestion en mode projet et possédez de réelles qualités relationnelles,
·  Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation,
·  Vous faites preuve de conviction et vous avez développé de réelles aptitudes à la négociation et au lobbying,
·  La connaissance du domaine de l’assurance est indispensable,
·  La connaissance des outils Qlik (Qlikview, Qliksense) serait un plus.

Nous attendons de vous l'envie de vous investir au jour le jour et d'être proactif afin de satisfaire les attentes de ceux qui vous solliciteront.

Rassurez-vous, nous sommes conscients de l’ampleur du périmètre à couvrir. Nous définirons ensemble les contours de votre poste et élargirons progressivement vos missions afin que vous atteigniez la pleine maîtrise du périmètre.

Au final, si nous pouvons vous promettre une chose, c’est que vous n’allez pas vous ennuyer chez nous !

Alors, prêt.e à relever le défi et nous rejoindre ?

Postulez, notre équipe vous attend !

Entretiens les 27 et 29 janvier après-midi à Rennes, en présence de la manager et d'une chargée de recrutement.

Profil principal

Autres métiers - Autres métiers

Profils secondaires

Marketing / Communication - Etude/Veille/Suivi des ventes

Type de contrat

CDD

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

18 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Salaire

36 192 euros brut annuel

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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