Consultant RH H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Consultant RH H/F

Description de la mission

Notre réussite : Groupama Grand Est, c’est 92% de clients satisfaits

Notre ambition :
Côté sociétaire : Être champion de l’accompagnement de nos clients !
Côté collaborateur : Ta réussite c’est aussi la nôtre !

Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t’accompagne et qui développe tes compétences via notre université.

Tu veux nous accompagner dans notre croissance, contribuer à la réussite de notre entreprise et enrichir nos équipes passionnées et talentueuses.

Viens nous rejoindre !

Intégré·e au sein d'une équipe RH de 6 personnes, ton rôle sera de nous aider à trouver les meilleurs talents qui feront partie de l’aventure Groupama.

Tes responsabilités seront :

- Gestion du process de recrutement : rédiger les annonces et déployer la stratégie de recrutement définie.

- Sourcing et approche directe : Dénicher les meilleurs profils sur le marché via les différents canaux à disposition (LinkedIn recruter, jobboards, …).

- Sélection et tri des CV : En appui de l'équipe, évaluer et effectuer la sélection des candidats, en fonction des critères retenus.

- Entretiens candidats : assurer les entretiens avec les candidats (tél/visio et face à face), l'appréciation de leurs softs skills et leur adéquation avec les valeurs et les attentes de l'entreprise.

- Evènements de recrutement : participer à l'organisation des afterworks recrutement, assessments de négociation ...

- Projets annexes : travailler sur l’attractivité des offres, participer au développement de la marque employeur, etc.

- Gestion des carrières

Profil

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si

- Ton aisance relationnelle et rédactionnelle, ton empathie naturelle et ton énergie te permettent d'embarquer les candidats et les collaborateurs de Groupama Grand Est

- Tu as une expérience dans le domaine du sourcing de profils variés et sais construire une stratégie pour partir à la quête des talents recherchés par Groupama

- Tu es organisé(e), orienté(e) solution et tu fais preuve de curiosité, de réactivité et de proactivité pour accompagner efficacement tes interlocuteurs

- Tu adhères à nos valeurs, et la réussite collective est l'un de tes moteurs d'évolution professionnelle et personnelle

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

12/02/2025

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