GESTIONNAIRE BACK OFFICE MOYENS DE PAIEMENT H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE BACK OFFICE MOYENS DE PAIEMENT H/F

Description de la mission

Le Service Gestion des Paiements de la Direction Finance et Risques de Gan
Assurances recherche un(e) GESTIONNAIRE BACK OFFICE MOYENS DE
PAIEMENT.
Vous souhaitez rejoindre une équipe composée de 7 collaborateurs, exercer des
activités variées, développer une grande polyvalence et enfin travailler en étroite
collaboration avec diverses interlocuteurs (Agents Généraux, Services internes : Trésorerie…), alors n'hésitez plus, postulez !

Dans ce contexte, vos missions principales sont :

- Traiter les demandes de décaissement manuel,
- Traiter les chaînes de décaissement,
- Assurer quotidiennement l'encaissement (chèque, TIP, virement),
- Effectuer la remise bancaire des virements et chèques,
- Analyser les anomalies et les traiter en effectuant des régularisations par des
écritures comptables,
- Assurer des recherches comptables ou bancaires sur les fonds à affecter,
- Répondre aux demandes des Agents Généraux par message ou par téléphone.

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Profil

De formation supérieure BTS Comptabilité ou BTS en Management et Gestion, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans idéalement dans un Service Moyens de Paiement ou Recouvrement.
Impliqué(e), vous êtes, également, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents Services.

De bonnes raisons de nous rejoindre :

- Télétravail possible 1 jour par semaine + une prime mensuelle de 25 €

- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé

- Tarifs préférentiels sur l'assurance Habitation, Auto, …

- Prime d'intéressement

- Prime allocation éducation : 43 € mensuels par enfant et sur 13 mois

- Comité d'Entreprise : chèques vacances, tickets cinéma, subvention week-end, subvention escapade, chèques cadeaux à Noel enfants et adultes …)

- Congés : 26 jours congés payés et 21 RTT (+ 2 jours de fractionnement)

- Plan Epargne Entreprise, PERCO avec abondement,

- Compte Epargne Temps

Profil principal

Comptabilité / Contrôle de gestion - Encaissement/Recouvrement

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Catégorie emploi

Non cadre

Rémunération

30 KE - 35 KE

Structure de l'organisation

DIRECTION FINANCE ET RISQUES

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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