Gestionnaire en assurance santé

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire en assurance santé

Description de la mission

Votre mission si vous l’acceptez.

Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service prestations santé, vos activités seront notamment :

• Appliquer les dispositions prévues par les processus, procédures et fiches techniques du Pôle Santé
• Assurer la gestion des prestations Santé en complément du Régime Obligatoire
• Participer à la gestion des prestations Santé en tant que Régime Obligatoire
• Assurer la gestion des anomalies sur les flux transmis
• Assurer les mises à jour nécessaires au règlement des prestations Santé
• Assurer le traitement des réclamations
• Appliquer les dispositions du système de management de la qualité
• Participer à l'amélioration continue du système de management de la qualité

Vous jouez un rôle clé dans notre équipe.

Les activités du département s’articulent autour du traitement de la relation client et de la gestion des prestations et prévoyance.

Nos équipes apportent au quotidien leurs expertises transverses : la gestion des contrats (cotisations, DSN, affiliation…), le traitement des prestations, en santé et en prévoyance, avec des garanties de plus en plus techniques.

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac+2 Assurances et/ou des expériences équivalentes en assurances ?

Vous avez des connaissances techniques en assurances (produits, services, garanties), vous maîtrisez les outils informatiques liés à la fonction (Word, Excel, outlook…) ?

Vous avez une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse ? Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

CDD du 1er décembre 2024 au 9 septembre 2025

Profil principal

Assurance VIE - Gestion de sinistres/prestations vie

Type de contrat

CDD

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

10 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Catégorie emploi

Non cadre

Salaire

26 000 à 30 000

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

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