Responsable Pilotage actions commerciales et analyse des ventes H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Pilotage actions commerciales et analyse des ventes H/F

Description de la mission

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux.

Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi d‘intervenir sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité
sont les 4 valeurs partagées par l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien.

Afin de rejoindre notre Direction Commerciale, nous recherchons en CDI, sur un poste cadre échelon 6, un Responsable Pilotage actions commerciales et analyse des ventes au sein d’une équipe en charge du suivi et pilotage
de la performance commerciale.

Dans le cadre de ce poste vous aurez notamment pour mission de :

·  Mener des analyses et diagnostics pour alimenter les réflexions stratégiques et faciliter la prise de décisions de la Direction Commerciale.
·  Analyser l'efficacité des actions commerciales mises en place de manière ponctuelle ou récurrente (analyses mensuelles, trimestrielles, annuelles) et leur impact sur la performance commerciale du Réseau d'Agents
·  Etre force de proposition sur différentes analyses de la performance et des ventes : analyse des incentives, analyse du modèle de distribution…
·  Travailler à l'amélioration continue du pilotage commercial (création de nouveaux tableaux de bord, définition de nouveaux indicateurs)
·  Soutenir et préparer des livrables pour le pilotage des instances de la Direction Commerciale (Business reviews, comité de direction commerciale, autres instances)
·  Elaborer différents reporting à destination du Directeur Commercial ou du Comité de direction générale
·  Travailler en transverse avec différentes équipes de l'Entreprise (Datalab, Directions métier…)

Profil

Quel parcours et quelles expériences recherchons-nous ?

·  Titulaire d’un diplôme Bac+5 et issu d’une formation haute –Ecole en Commerce ou Data Analyste,
·  Idéalement vous possédez à minima 3 ans d’expérience post diplôme,
Vous avez de l’appétence et de l’expérience dans l’analyse/ crunch de Data Commerciales et/ou financière et savez en tirer de l’information et des présentations claires
·  Vous savez travailler en autonomie sur des sujets d’études et être force de proposition dans la présentation de vos analyses,
·  Vous possédez une ou des expériences très orientée conseil en cabinet ou groupe,
·  Vous appréciez travailler en transverse et avez de l’expérience pour préparer et présenter des supports d’analyse pour des hautes instances COMEX, CODIR, Direction Commerciale

Le processus de recrutement :
- 1er échange de découverte téléphonique avec notre Chargé de Recrutement Direction Commerciale
- Un entretien en présentiel avec nos équipes RH & Recrutement
- 1 à 2 entretiens Managers sur notre site campus Nanterre

Notre processus de recrutement peut incorporer un test de personnalité SOSIE ainsi que des prises de références.

Nos Avantages : Horaires flexibles, Télétravail 2 jours, Restaurants & parkings d’entreprise, accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, Avantages CSE, offres préférentielles d’assurances, mutuelle avantageuse, Compte Epargne temps (CET), Plan Epargne retraite (PERCO) et Plan épargne entreprise (PEE) avec abondement, intéressement/participation, politique de suivi RH, évolutions et mobilités au sein de Gan et du groupe Groupama.

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Profil principal

Commercial - Conseil Banque-Finance

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6

Catégorie emploi

Cadre

Salaire

A négocier

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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