Chargé de Développement Social et Urbain

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la chargée de développement social urbain, l'alternant·e sera chargé·e de participer au déploiement de l'action DSU sur le terrain, en lien avec les équipes de de proximité du bailleur (responsable habitat, gardiens, CESF, chargées de clientèles) et les partenaires du territoire (services de la Ville et de l'agglomération, associations, habitants).

L'alternant·e aura plus particulièrement en charge des missions suivantes :
développement du partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire en quartier politique de la ville : articulation de nos actions respectives, rédaction de convention de partenariats, suivi des engagements dans le cadre de la TFPB ;
mise en place d'actions sur le quartier : diagnostic des besoins, préparation et animation de réunions partenariales pour la définition de projets, rédaction des comptes rendus à destination des partenaires, suivi du retroplanning, relances des partenaires, etc. ;
participation au suivi administratif et financier des projets (enveloppe d'environ 30 000euros à gérer) ;
veille sociale sur le territoire ;
participation aux différentes réunions (COPIL et COTECH politique de la Ville, réunions GUP, etc.).

D'autres projets à l'échelle de la Direction Territoriale pourront être confiés.

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Profil recherché

Profil recherché
Formation supérieure Bac +4/+5 dans les domaines de l'urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et partenarial.
Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, maîtrise de Word et Excel
Déplacements très fréquents à prévoir sur le terrain au Val Fourré à Mantes la Jolie
Avantages du groupe
Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

À propos de GROUPE 1001 VIES HABITAT

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.