Responsable de contrat de Maintenance H/F

Description de l'offre

Opportunité, carrière, diversité – Rejoignez nous, on a ce qu’il vous faut !  

Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.  
Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : 
Progresser, Transmettre les compétences et Avancer ensemble.  


Vous serez Responsable de la Gestion d'un contrat de maintenance industrielle
Vos missions seront les suivantes :

• Coordonner l’ensemble des interventions du contrat (Curatif, Préventif, Sous-traitance)

• Manager les ressources du contrat composées d’une dizaine de personnes de profils multi techniques

• S'assurer de la bonne utilisation de la GMAO : renseignements par les techniciens, exactitudes des commentaires techniques, respect des temps alloués, utilisation des pièces de rechange, …

•  Proposer des améliorations ou des modifications aux clients avec le support de la cellule méthode du Groupe

•   Assurez l’interface avec le client : relationnel, technique et HSE

•    Suivre les indicateurs du contrat afin de challenger vos collaborateurs et d’atteindre les objectifs contractuels définis

•    Préparer et présenter les réunions mensuelles et annuelles du contrat en présence du Client et du Responsable d’agence.

•  Assurer de la satisfaction du client et le suivi économique du contrat

Profil recherché

Qui êtes vous ?
Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales :
➡️Leadership
➡️Esprit d'équipe et de collaboration
➡️Capacité d'adaptation
➡️Rigueur / Fiabilité
Vous recherchez LE poste qui fera briller votre carrière et vous permettra d'évoluer ? Ne cherchez plus ! 💼 
 
Les avantages que nous offrons : 
Convention collective : Métallurgie 
RTT: Profitez de jours de repos supplémentaires pour un équilibre travail-vie personnelle optimal. ⏰🏖️ 
Prime de cooptation 🌟: Soyez récompensé(e) pour recommander de nouveaux talents à notre équipe.
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, etc.) 🌐: Explorez de nouvelles opportunités professionnelles au sein de notre entreprise grâce à notre programme de mobilité.
Mutuelle: Prenez soin de vous et des vôtres avec notre couverture santé complète. 💪🌡️ 
Intéressement/Participation : Bénéficiez des fruits de vos efforts. 🌱🎁 
Avantages CSE: Chèques vacances, évènements annuels, tarifs préférentiels. 🎉✈️ 
Prime dite "de 13eme mois" 💰 
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.🌟 
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 🤝 
Processus de recrutement: entretien téléphonique RH + entretien opérationnel.
Contact RH: Faustine LENOIRE
linkedin.com/in/faustine-lenoire-1395b71b9

À propos de GROUPE ADF

Plonger dans l’aventure « Smart, Human, Digital » de Groupe ADF, c’est :

·       Intégrer une société internationale solide, agile à taille humaine au service des industriels, en pleine développement où la mobilité offre de véritables passerelles vers un large panel d’expériences et de métiers.
·       Développer des solutions end to end pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d’essais de nos clients dans le monde entier
·       Etre au plus proche des besoins de ses équipes et partenaires, engagé.e pour relever ensemble les défis de demain dans les secteurs de l’Aéronautique, du Spatial, de l’Energie et des Sciences de la vie.
·       Bénéficier d’une politique affichée de développement des compétences et de transmission des savoirs, notamment avec notre organisme de formation, le « One Training Institute ».
 
Dans un monde industriel, économique et social en profonde mutation, nous sommes convaincus que seules les entreprises cultivant les valeurs de respect et d’intégrité du vivant seront suffisamment solides pour affronter les défis qui se présentent.

SI LATESYS, ON AJOUTE :
 
Ainsi nous recherchons un nouveau talent  ….. pour sa filiale LATESYS.
 
SI G2, ON AJOUTE :
 
Ainsi nous recherchons un nouveau talent  ….. pour sa filiale G2METRIC.
 
SI TOURNAIRE, ON AJOUTE :
 
Ainsi nous recherchons un nouveau talent  ….. pour sa filiale Tournaire Equipement