Junior Credit Manager (M/F)
CDI Suresnes (Hauts-de-Seine) Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
Description de l'offre
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
Les zones MEGA, ASIE-PACIFIQUE - LATAM (soit plus de 500 M€ de chiffre d'affaires export et 138 clients) recherchent un Credit Manager Junior qui participera activement à la gestion du risque client.
Elle/il reporte au Credit Manager Export en charge de ces Zones. En particulier, elle/il :
- Participe au pilotage du risque des clients export pour toutes les entités juridiques (France et Egypte)
- Analyse les dépassements d'encours client vs Assurance-Crédit Coface - garantie Bancaire
- Participe à la gestion des déblocages clients dans SAP (après analyses sur toutes les entités juridiques)
- Analyse les retards de paiement avec la collaboration de la gestion client/commerciaux (réunion mensuelle par pays et Business Unit)
- Effectue la revue des Balances Agées de toutes les filiales
- Calcule les DSO par marché et par zone
- Prépare les reporting mensuels de zone (MEGA- Asie-Pacifique)
- Participe à l'amélioration du reporting et maintien des procédures du Crédit Management Export
Ce poste de Credit Manager Export Junior est un tremplin pour une potentielle évolution au sein du groupe Bel vers notamment des postes en contrôle de gestion, /audit interne/ trésorerie.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et avez 2 ans minimum d'expériences professionnelles dans l'un des domaines suivants:
- Audit externe/Interne
- Contrôle de Gestion
- Supply Chain/Administration des Ventes Export
Vous connaissez la maîtrise du process client et possédez des connaissances financières (analyses des états financiers).
Par ailleurs, vous avez des notions de base en comptabilité et une connaissance des outils de gestion du risque client (Assurance Credit Coface/Garanties bancaires).
Votre anglais est courant impérativement et possédez une bonne maîtrise d'Excel. L'utilisation de SAP serait un plus}
À propos de Groupe Bel
Groupe BEL : Avec 5 marques universelles - La Vache qui rit®, Mini Babybel®, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® - et plus de 25 marques locales, Bel apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Le Groupe affiche l'ambition d'être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur fromager.
L'engagement, l'enthousiasme et l'esprit entrepreneurial de ses 12 000 collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.
L'expérience Bel, c'est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d'un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux.
Be you - Be ambitious - Be Bel !
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.