Alternance - 1 an - Chef de projet démarche Efficacité opérationnelle F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...).

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.

BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

Intégrer  BPCE Vie , c’est :

·  devenir membre d’un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
·  rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
·  contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2030, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
·  s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chef de projet démarche Efficacité opérationnelle pour une alternance à partir de Septembre 2025 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Au sein d'une équipe dynamique d’experts en amélioration continue, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et le pilotage de la démarche d'amélioration continue, à travers des principes inspirés du Lean, au sein de l'entreprise.

Votre mission consistera à favoriser la diffusion et l'ancrage des meilleures pratiques d'amélioration continue auprès des managers et les équipes. Vous serez le collaborateur privilégié du pilote du projet pour l’accompagner dans la mise en œuvre de la feuille de route de l’entreprise sur ce sujet.

Vos principales missions incluront :

·  Collaborer avec le coach principal pour piloter la démarche d'amélioration continue, en mettant en avant des approches innovantes et créatives.
·  Participer à l'animation d'ateliers collaboratifs pour stimuler l'engagement des équipes et favoriser l'émergence de nouvelles idées.
·  Proposer et organiser des événements ou des concepts originaux pour susciter l'engagement autour de la démarche d'amélioration continue et mobiliser les équipes.
·  Assurer le suivi des indicateurs de performance et contribuer à l'élaboration de reportings clairs et percutants.
·  Coordonner l'utilisation d'outils de management visuel pour faciliter la communication et le partage d'informations au sein des équipes.
·  Organiser et suivre les formations, en veillant à l'inscription et à la certification des collaborateurs impliqués dans la démarche.
·  Participer à la mise en place concrète et au pilotage de la feuille de route d'amélioration continue de l'entreprise, en assurant la bonne coordination des actions et des projets.
·  Offrir un support aux équipes afin d'augmenter la satisfaction client et de maintenir une culture d'amélioration continue.

Profil et compétences requises

De formation Bac +5 en gestion de projet, management ou amélioration continue (Ingénieur ou Universitaire), vous possédez un intérêt marqué pour l'animation de groupes et la gestion de projets collaboratifs.

Pour réussir votre mission, vous :

·  Faites preuve d'une excellente aisance relationnelle, d'autonomie, de créativité et de curiosité ;
·  Êtes proactif(ve) et avez une aptitude à prendre des initiatives pour générer des idées novatrices qui renforceront l'engagement autour de la démarche d'amélioration continue, notamment en intégrant des principes Lean.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.