Chargé(e) de protection de données personnelles

Description de l'offre

Notre activité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Vos missions au sein de l’équipe

Nous recherchons trois profils confirmés dont deux confirmés.

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Le poste est de portée Groupe et le Chargé de protection de données personnelles recherché sera en charge plus spécifiquement du suivi des remédiations IT, du maintien en condition opérationnelles du registre, de la coordination et de l’assistance au collectif BPCE et du suivi des chantiers en cours ou à venir.

De par son action le Chargé de protection de données personnelles assiste le CDPO Groupe dans le pilotage au quotidien de la filière et notamment en suivant le périmètre collectif BPCE. Il alerte sur les retards/difficultés de sa filière et contribue à informer aussi l’ensemble des contributeurs de son périmètre.

A ce titre, il :

·  Contribue à la gouvernance DPO du Groupe
·  Pilote le niveau de conformité de son périmètre
·  Suit les chantiers et l’amélioration continue du dispositif
·  Identifie les zones de risques et définit les plans d’action
·  Participe aux travaux Groupe
·  Contribue à la protection des données personnelles du périmètre traité

Vos atouts pour réussir

·  Connaissance IT et ou métiers
·  Organisation, rigueur
·  Pragmatisme
·  Esprit d’analyse et de synthèse
·  Sens du travail en équipe
·  Bonne capacité rédactionnelle
·  Ecoute, diplomatie, aisance relationnelle
·  Maîtrise de l’anglais
·  Bonne connaissance des outils bureautiques

Idéalement :

·  10 ans dont 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de sécurité (SSI, fraude, PCA, IT..)
·  Une connaissance des risques opérationnels serait un plus
·  Une expérience réussie sur les sujets RGPD est nécessaire

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail par mois
·  Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2% de prise en charge des frais de transport
·  Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’ abondement de 2500 euros annuel
·  Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...