Chef de Projet Monétique F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Rejoindre la BRED , c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

Poste et missions

La BRED Banque Populaire est en cours d’acquisition d’une banque en Afrique. Dans le cadre de l'intégration de cette entité au groupe BRED, la DSI recherche un/une chef/fe de projet pour traiter les sujets liés à la Monétique (incluant les certifications, l’intégration avec le SI, etc.).

  Actuellement cette entité collabore avec un partenaire monétique. L'objectif est d'assurer une intégration fluide tout en coordonnant efficacement les divers interlocuteurs, dans un respect strict des délais.

  Missions :

·  Coordonner les différents sous-projets du stream Monétique : assurer la liaison entre les équipes internes, les partenaires externes, et les parties prenantes internationales pour garantir une communication fluide et une collaboration efficace.
·  Garantir les délais : élaborer et suivre un planning rigoureux, superviser la planification à l'exécution, et veiller à l'alignement des objectifs avec les attentes des parties prenantes.
·  Animer les réunions : préparer et animer comités de gouvernance, ateliers et groupes de travail pour assurer une coordination optimale.
·  Superviser le déroulement du projet et remonter les points d’attention pouvant nécessiter des arbitrages pour maintenir le cap sur les objectifs & délais.
·  Gérer la relation avec l’ensemble des partenaires externes (fournisseurs, VISA/Mastercard/AMEX/UPI, etc.) depuis la signature du contrat à l’exécution des prestations.
·  Participer à la conduite du changement et à la transition pour les équipes impactées.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

·  Expérience en gestion de projets monétiques avec une forte capacité de coordination.
·  Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
·  Connaissance des technologies de paiement et des exigences de sécurité.
·  Compétences en gestion de projet : planification, coordination, reporting, etc.
·  Connaissance de la monétique : émission, acquisition, e-commerce, etc.
·  Bon niveau d'anglais pour interagir avec des interlocuteurs dans contexte international et multiculturel.
·  Capacité à travailler sous-pression et à respecter des délais serrés.
·  Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
·  Rigueur et sens de l'organisation.

Localisation du poste : Joinville Gare RER A

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

·  Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
·  Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
·  Un package social attractif :
·  Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
·  Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine 
·  Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
·  Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise