Emploi - Alternance – 1 an – Chargé de projet Impact Politique ESG F/H – Paris - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

En 2024, le Groupe BPCE a créé la Direction de l’Impact, signe d’une nouvelle impulsion pour accélérer nos actions et coordonner pleinement les sujets « ESG » avec notre stratégie de développement. A ce titre, la Direction de l’Impact porte les projets structurants notamment autour du climat et de la biodiversité, et incarne plus globalement la volonté du groupe d’intégrer la performance extra-financière et ses composantes dans son modèle d’affaires de banque universelle, en lien avec ses parties prenantes.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. 

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chargé de Projets Impact pour une alternance à partir de janvier 2025 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi … !

Vous intégrez la Direction de l'Impact et plus précisément l'équipe "Politique ESG et Advocacy". Cette équipe a la charge de définir et porter le positionnement ESG du groupe à travers l'élaboration de politiques sectorielles, d'engagements thématiques, et de positions sur des normes de l'industrie relatives à la finance durable.

 

Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur, vous serez amené à intervenir sur les missions stratégiques de l’équipe, notamment :

·  Réaliser une veille approfondie sur les pratiques de finance durable (parties prenantes, coalitions, groupes de travail, travaux scientifiques de référence et pratiques concurrentielles).
·  Contribuer à l'élaboration de nouvelles positions thématiques et politiques sectorielles ESG relatives aux transitions environnementales et sociétales que le Groupe BPCE accompagne, ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle.
·  Soutenir le déploiement des projets menés par la Direction de l’Impact, en assurant la coordination, la documentation et le reporting.
·  Participer à l'animation de la communauté "experts -finance durable", notamment en organisant des événements internes et en rédigeant des newsletters internes.

 

Ces missions ont vocation à couvrir le Groupe BPCE dans son ensemble, c'est à dire à la fois les périmètres de la banque de détail, de l'assurance, des paiements et des activités du pôle Global Financial Services (Natixis CIB et Natixis Investment Managers).

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master 2 - Développement Durable, Finance ou Sciences de l’environnement - ou une école d'ingénieur ou de commerce du groupe 1, et vous souhaitez valider votre parcours par une expérience en finance durable.

Vous recherchez à évoluer sur des missions orientées business/stratégie tout en mettant à profit et continuer à développer vos connaissances sur la RSE/ Développement Durable/ Finance durable. 

Pour réussir votre mission, vous :

·  Appréciez le travail en mode projet, et recherchez à interagir avec différents services et niveaux d'interlocuteurs
·  Etes curieux, autonome et adaptable ;
·  Etes force de proposition
·  Avez acquis un très bon esprit critique et savez prendre de la hauteur sur les sujets ;
·  Souhaitez mettre à profit votre esprit d'analyse ; 
·  Possédez un très bon esprit d’équipe ;
·  Maitriser la suite Office 365, et êtes à l'aise dans les présentations Powerpoint ;
·  Avez un bon niveau d’anglais.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, votre rémunération sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.