Business Analyst (H/F) – Toulouse

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

 

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

 

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

 

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

 

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

 

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

 

Poste et missions

Nous recherchons un(e) Business Analyst pour intégrer l’équipe produit Collecte et Traitements Documentaires.

Ce produit a la responsabilité des composants et parcours permettant aux clients de fournir des documents dans le cadre de leur relation avec leur Banque : depuis la collecte des documents jusqu’au contrôle et à l’extraction de données depuis ces documents (RAD/LAD/Contrôle).

Vous rejoindrez l’équipe Agile d’une quinzaine de personnes majoritairement présentes à Toulouse en charge des traitements documentaires (RAD/LAD/Contrôle), et intégrées à un train en mode SAFE.

A ce titre, en collaboration avec le Product Owner et intégré(e) à l’équipe de développement en tant qu’expert métier des traitements documentaires, vos missions principales seront les suivantes :

·  Participer à toutes les étapes de la vie du produit autour des rituels agiles Scrum de l’équipe et du train SAFE
·  Recueillir les besoins des projets demandeurs : Product Owner Produits, Experts Fraude des établissements et centre d'expertise interne Fraude
·  Assurer l’expertise fonctionnelle auprès des projets demandeurs et de l’équipe de développement
·  Rédiger les spécifications fonctionnelles et porter le besoin des Métiers auprès de l’équipe de développement
·  Participer aux phases de recette et de mise en service des nouvelles fonctionnalités
·  Participe à la veille fonctionnelle et technologique autour du cœur du produit : RAD / LAD et Lutte contre le Fraude
·  Participer à l’amélioration continue du produit et des applications du produit

Profil et compétences requises

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience d’environ 2/3 ans sur un poste similaire idéalement dans le domaine bancaire ou des traitements documentaires.

Vous aimez travailler en équipe dans un contexte Agile et stimulant, et vos capacités d’adaptation vous permettent d’appréhender des sujets variés dans un contexte multi-équipes.

Les qualités requises :

·  Esprit d’équipe
·  Capacité d’analyse et de synthèse
·  Sens du client
·  Aisance en communication orale
·  Bon niveau rédactionnel
·  Bon relationnel, sens de la diplomatie, force de persuasion
·  Capacité d’adaptation face aux changements

Les compétences suivantes seraient un plus :

·  Des connaissances en Intelligence Artificielle
·  Un niveau d’anglais intermédiaire

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement 

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

·  Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
·  Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
·  Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

 

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !

  

Et bien plus encore !  Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH