Chef de Projet SI (H/F) – Aix, Rouen, Nantes

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

 

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

 

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

 

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

 

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

 

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

 

Poste et missions

Au sein du Pôle Client, Domaine Delivery, dans le Service Pilotage de la version MySys, vous serez en charge de piloter et coordonner les mises en production.

Votre rôle transverse vous conduit à collaborer avec les équipes BPCE IT et les différentes Directions de l’entreprise (en particulier avec les plateformes).

Vos missions seront les suivantes :
• Construire le planning des mises en production en concertation avec BPCE IT,
• Piloter et coordonner les mises en production (version, hors version déploiement continu),
• Participer à l’amélioration continue des processus du domaine et du service sur l’ensemble des phases ; principalement à travers le chapitre « Release Management »,
• Faire évoluer l’outillage et proposer des évolutions en termes d’automatisation,
• Garantir la qualité des livrables dans le respect des engagements et standards internes,
• Accompagner les équipes produits sur les différents processus de livraison (bonnes pratiques, support),

Profil et compétences requises

De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience significative en gestion de projet dans les systèmes d’information (cycle en V et Agile). Votre maitrise du Rôle des Homologateurs et Releases managers est un plus incontestable.
 
Vous avez une bonne connaissance IT (environnement mainframe, monde open, méthodologie TEMPO, DEVOPS) ainsi que des métiers de la banque. 
 
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse. 
Proactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du résultat et vous êtes attaché(e) à la performance collective et à la qualité de service pour offrir le meilleur à nos clients. 
Doté d’une bonne dimension relationnelle, vous êtes à l’écoute, à l’aise dans la prise de parole et l’animation de réunion, capable de négocier avec différents types d’interlocuteurs. 

Expression Ecrite et Orale :  Excellent niveau demandé 

Votre connaissance de l’organisation du Groupe et de l’entreprise serait un plus.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement 

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

·  Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
·  Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
·  Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

 

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !

  

Et bien plus encore !  Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH