Emploi - Ingénieur.e réseaux et télécom - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

BPCE-IT , c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures , de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

·  IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
·  Wherever : BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.  
·  New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
·  More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
·  Do it !   : nous sommes un financeur historique du sport en France et partenaire premium des Jeux Olympiques 2024.
·  All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Ce que nous vous proposons

L’équipe Datacenter Lan Man

  Au sein du département Cœur Réseau, l’équipe DLM (Datacenter Lan Man) intervient sur les infrastructures Lan et Man des Datacenters du groupe BPCE en France et en Europe.

L’équipe DLM gère les infrastructures réseau Man interconnectant les Datacenters, les infrastructures Lan legacy, Cisco/ACI et Arista/MP-BGP Evpn des Datacenters.

Le périmètre comprend également la couche réseau NSX du Cloud privé du groupe de même que l’infrastructure réseau d’interconnexion du groupe à Internet en Europe.

L’équipe développe et s’appuie sur une automatisation du réseau en mode infrastructure as a service à travers l'utilisation d’un Datamodel.

DLM est composée de 7 collaborateurs internes et de 5 collaborateurs externes présents à Paris et à Toulouse.

 

En chiffres

·  4 Datacenters principaux en France
·  3 Datacenters dans les filiales du groupe en Europe
·  2 400 switchs et routers
·  70 000 serveurs physiques et virtuels (dont 70% en Cloud privé).
·  Multiples interconnexions à Internet sur 3 Datacenters – 20 Gbps de trafic en moyenne

 

Vos missions

Vous participez à la vie complète du réseau, des études jusqu’à la mise en production et la gestion des incidents.

·  Assurer une veille technologique
·  Définir les évolutions des infrastructures réseau sur les court, moyen et long termes
·  Déployer les solutions retenues
·  Améliorer et développer les processus d’automatisation
·  Accompagner les équipes systèmes et applicatives dans le déploiement de leurs infrastructures sur le réseau
·  Assurer un suivi de l’obsolescence software/hardware
·  Gérer les incidents N2 et N3
·  Participer aux astreintes et aux interventions de nuit et de week-end

Ce que nous attendons de vous

Vos compétences

·  Très Fortes connaissances techniques : Spanning Tree, OSPF, BGP, MP-BGP Evpn, Multicast, Cisco ACI, CLI Cisco/Arista
·  Expérience des architectures réseau de plusieurs milliers d’équipements
·  Connaissance des environnements virtualisés, en particulier NSX
·  Pratique de l’automatisation et/ou de langages de programmation comme Ansible ou Python
·  Anglais opérationnel pour échanger avec les équipes internationales (niveau B2)

Votre profil

·  Vous êtes très rigoureux, vous avez une grosse capacité de travail et d’organisation
·  Vous avez une expérience en tant qu’architecte réseau et vous savez transmettre vos compétences
·  Vous savez prendre du recul sur votre environnement technique, vous savez identifier les améliorations à y apporter et êtes capables de les expliquer et de les mettre en œuvre
·  Vous avez évolué sur de grosses architectures réseau en environnement soumis à de grosses contraintes opérationnelles : salle de marchés, banque à distance, monétique, centres d’appels, etc.

Et si on parlait de vos avantages ?

·  Du beurre dans les épinards   : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
·  Work hard, play harder   : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
·  Ride like the Wind   : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
·  Emote & remote   : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).