Emploi - Juriste Contentieux – (F/H) – CDD - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Notre activité

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !  ​

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.​

BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.​

Intégrer  BPCE Vie , c’est :​

·  devenir membre d’un collectif dynamique de 800 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;​
·  rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;​
·  contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2024, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;​
·  s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.​

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif. 

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Ça vous tente ? Rejoignez-nous !  ​

Vos missions au sein de l'équipe

Dans le cadre d'un remplacement, nous créons un  nouveau poste  sur notre site de Paris et recherchons nos futurs talents !

Vous intégrez l'équipe de Marion et, au quotidien, vos missions seront les suivantes :

·  Traitement des réclamations sensibles émanant : d’un avocat, d’une association de consommateurs ou d’un assureur Protection Juridique, d’une autorité administrative ou de tutelle (ACPR, CNIL, DGCCRF…) ;

·  Conseil et support aux métiers dans le cadre du traitement des réclamations avec risque d’assignation ;
·  Traitement des demandes de médiations à l’initiative d’un client auprès du Médiateur de l’Assurance qui, à l’issue, rendra un avis ;
·  Suivi des dossiers contentieux avec nos avocats (assignation de l’entreprise à l’initiative d’un client, assignation d’un client à la demande de l’entreprise, intervention dans le cadre d’une procédure initiée par un client à l’encontre d’un distributeur ou d’un partenaire).

"Les juristes sont les gardiens de la justice, apportant équité et clarté dans un monde complexe de lois et de réglementations."  

Vos atouts pour réussir

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des assurances et/ou du CRFPA.

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition.

Une première expérience au sein d'une société d'assurance (notamment alternance) serait appréciée !

 

Ce poste est basé à  Paris (Tour BPCE EST)

·  Poste à pourvoir en  CDD
·  Statut cadre
·  26 jours de congés payés + RTT
·  Des niveaux de  Participation et/ou Intéressement  et/ou PEE avec abondement très compétitifs (demandez-nous à l’oral )
·  Des  tickets restaurant  pour déjeuner
·  Mutuelle, complément familial mensuel, primes de scolarité, chèques vacances , enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc... pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Prise de poste : 2  septembre 2024

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...