Product Manager GenAI/NLP (F/H)

Description de l'offre

Notre activité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Vos missions au sein de l’équipe

Nous recherchons un Product Manager / Lead Product Owner GenAI/NLP orienté solution NLP doté d'une solide expertise en Data Science et d'une expérience confirmée dans la conduite de projets innovants en intelligence artificielle. Il rejoindra notre équipe dynamique et plurisdisciplinaire (data scientist, data engineer, dev. front/back, UX designer).

Les principales missions de cette personne seront de :

·  Piloter le processus de développement des algorithmes AI et des logiciels de bout en bout, de l’idéation au déploiement.
·  Définir et prioriser les exigences des produits IA, les initiatives et Epics et les critères d'acceptation en fonction des besoins des métiers, des données et des retours utilisateurs.

·  Réaliser des recherches utilisateurs, des analyses de marché et des comparaisons concurrentielles pour valider des hypothèses et éclairer les décisions produit.

·  Mesurer et évaluer la performance des algorithmes, étudier le comportement et la satisfaction des utilisateurs en utilisant des méthodes qualitatives et quantitatives.

·  Développer et maintenir une feuille de route pour le portefeuille projet afin de guider les initiatives AI/ML de l'organisation et d'assurer l'alignement avec les objectifs métiers/Groupe.

·  Élaborer et exécuter des planifications projet, intégrant les exigences techniques, les estimations de ressources et les délais pour garantir une livraison fluide des solutions.

·  Agir en tant que Product Manager en utilisant Scrum, Kanban et SAFe pour livrer des incréments avec les data scientists, les data ingénieurs, les ingénieurs plateforme et développeurs.

·  Identifier et atténuer les risques, en abordant proactivement les obstacles potentiels et en mettant en œuvre des plans de contingence pour maintenir l'élan du projet.

Vos atouts pour réussir

Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Manager IA, avec une expérience significative sur des produits intégrant des modèles d'IA. Vous êtes capable d'intervenir sur les phases de product discovery et product delivery en collaboration ou non avec un product owner.

Les principales compétences attendues pour assurer le bon exercice de la fonction :

·  Expérience significative en gestion de produits (IA et solutions logicielles).

·  Autonome, capacité à conduire le changement dans des environnements complexes tout en fournissant des résultats continus.

·  Expérience dans l'organisation, la recherche et l'analyse des besoins utilisateurs. Vous faites le lien entre les mondes technique et métier, en vous assurant de construire les bons produits en connaissance du cas d’usage, de l’environnement et des utilisateurs.

·  Expérience en gestion des parties prenantes (notamment relations avec les équipes informatiques, développement et production, et les métiers utilisateurs des solutions), avec la capacité d'établir des relations de travail productives et d'influencer la prise de décision au sein d'équipes interfonctionnelles.

·  Expérience dans la gestion agile au sein d'une équipe IA et utilisation du raffinement de backlog, de la planification des sprints, des daily, des rétrospectives et des revues de sprint. Connaissance des méthodes et outils nécessaires au déploiement des méthodes agiles.

·  Fortes compétences en leadership et capacité à gérer de manière autonome des produits ou un portefeuille de produits de bout en bout. Vous avez un solide bilan de livraisons de produits.

·  Connaissance des workflows du Machine Learning : labélisation, entraînement de modèles, déploiement de modèles, évaluation, pré/post-traitement, mise en production et collecte des retours utilisateurs.

Souhaitable :

·  Connaissance des possibilités, des risques, des coûts et des biais potentiels de l’IA Générative en mettant en perspective les besoins métiers.

·  Connaissance de l'architecture et de l'informatique Cloud (Azure/GCP) et des outils/plateforme ML.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail  par mois 
·  Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés  et entre  16 et 19 jours de RTT  (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2%  de prise en charge des frais de transport
·  Un  dispositif d’épargne salarial attractif  avec système d’ abondement de 2500 euros  annuel
·  Une  mutuelle avantageuse  avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de  56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE  : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...