COMMERCIAL RECRUTEMENT H/F

Description de l'offre

Présentation de l'entreprise

Fondé en 1992, le Groupe CréO est composé de 1000 collaborateurs, répartis sur 7 territoires et 3 pôles d’activités.

Randstad Martinique : Au sein du pôle Recrutement & Intérim, notre agence d'intérim Randstad accompagne les entreprises martiniquaises dans leur recherche d'intérimaires compétents.

Notre objectif : Devenir une Référence dans chacun de nos métiers.

Votre mission, si vous l’acceptez : Embarquez avec nous pour de multiples aventures audacieuses !

Description du poste

Randstad Antilles-Guyane, spécialiste du travail temporaire, recherche pour son agence Randstad Martinique  :

 

Commercial recrutement H/F

Rattaché(e) au responsable de l’agence, et vous avez pour mission de participer activement au développement du chiffre d’affaire de l’agence par la mise en adéquation de l’offre et de la demande.

 

Vos missions sont les suivantes :

Gestion de l’ensemble du processus de recrutement :

·  Evaluation des besoins clients (études de poste), sourcing des candidats(es), évaluation des candidats(es) (tests, entretiens, contrôle de références…)
·  Positionnement des intérimaires sur des missions appropriées
·   Développement de son vivier d’intérimaires

 Gestion du back office :

·  Saisie des contrats, paies, factures et suivi des réclamations clients.
·  Délégation et fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi des contrats, formations …

·  Application de la législation et de la règlementation du travail temporaire. 

Profil recherché

De formation RH et/ou commercial, vous bénéficiez impérativement d’une première expérience en cabinet de recrutement, en agence de travail temporaire.  Vous êtes aguerri(e) à la relation en B to B, et vous avez une bonne connaissance du bassin économique de la Martinique.

Vous êtes Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) réactif (ve), et possédez un tempérament commercial ?  Vous souhaitez intégrer une agence à taille humaine dans laquelle, qualité et sens du service sont les facteurs clés du succès ?

Alors Rejoignez-nous !

 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

 

Autres informations

Salaire : Fixe + variable

Avantages : 

·  Mutuelle
·  Chèques déjeuner 
·  13 -ème mois 
·  Participation