Employé omnicanal H/F

Description de l'offre

Employé omnicanal H/F

S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous !

·  Référence :
MGL Nantes - Employé omnicanal-12962
·  Filière-métier :
COMMERCE
·  Type de contrat :
CDD
·  Temps de travail :
Temps Complet
·  Localisation :
France / Pays de la Loire / NANTES DECRE
·  Etablissement :
Magasin Nantes Decré - 2 à 20 rue de la Marne

Votre rôle
Vous souhaitez exercer votre métier de Stockiste autrement ? Aux Galeries Lafayette, vous adoptez la casquette d'Employé Omnicanal ! Venez le vivre aux Galeries Lafayette de Nantes ! Votre mission sera que chaque pièce de notre collection soit mise à disposition de nos clients au plus vite, au bon endroit et au bon moment au sein du magasin. Votre rôle sera de : - Préparer les produits (étiquetage et bipage) en optimisant leur tri et assurer leur mise à disposition auprès de nos clients - Organiser la réexpédition de marchandises - Assurer le rangement des produits en réserve afin de maintenir l'organisation des zones de stockage - Assurer la mise à disposition des commandes issues du Click & Collect - Participer aux opérations d'inventaires - Apporter une aide aux équipes de vente en cas de forte affluence Le tout, avec passion !

Votre profil
N'hésitez plus à postuler si : - Vous maîtrisez la technologie : Vous anticipez aisément les innovations et adoptez avec enthousiasme les nouvelles technologies permettant à tous de rester performants et à la pointe ! - Vous êtes orienté vers l'action : Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités. - Vous faites preuve de coopération : Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet. Nous proposons un CDD de 1 mois de 35 heures par semaine. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, notamment dans notre magasin, en tant que Responsable Flux Marchands, ou dans les métiers de la vente, ou au sein de notre entrepôt ou de notre Direction Supply Chain. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Isabelle Conte, Responsable Flux Marchands.

Nos avantages
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences - Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 1200€ bruts par an - Une prime d'intéressement et de participation qui récompensent équitablement l'effort collectif - Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin - Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 80% - Une remise sur vos achats - Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à coeur, sur votre temps de travail - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2022)

Nos engagements
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.