Responsable Pôle Opérationnel (sécurité / sûreté / maintenance) H/F H/F

Description de l'offre

Responsable Pôle Opérationnel (sécurité / sûreté / maintenance) H/F H/F

S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous !

·  Référence :
MGL-RPO-CLERMONT-12757
·  Filière-métier :
MAINTENANCE ET SECURITE
·  Type de contrat :
CDI
·  Temps de travail :
Temps Complet
·  Localisation :
France / Auvergne / CLERMONT-FERRAND
·  Etablissement :
Magasin Clermont-Ferrand - 25 place de Jaude

Votre rôle
Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Pôle Opérationnel autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Clermont-Ferrand ! Tel un chef d'orchestre, vous piloterez les opérations liées à la sûreté, la sécurité et la maintenance du magasin afin d'offrir un environnement fonctionnel, sécurisé et agréable à nos clients et collaborateurs. Votre rôle sera de : - Garantir l'application des réglementations en matière de sécurité et de prévention des risques afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la sécurité et la conformité des équipements et des infrastructures, - Superviser les prestations de sûreté/nettoyage au sein du magasin et s'assurer de leur qualité au regard des standards Galeries Lafayette, - Accompagner les collaborateurs œuvrant pour la sécurité et la maintenance du magasin, - Fiabiliser les flux marchands (démarque connue/inconnue), - Suivre et répartir le budget alloué à vos pôles d'activités.

Votre profil
Nous aimerions vous rencontrer si : Vous avez une expérience certaine sur un poste similaire dans un environnement commerçant et challengeant. Vous êtes titulaire du SSIAP 3. Vous êtes agile, sensible à la prévention des risques, et vous placez l'humain au cœur de vos préoccupations pour assurer la sécurité de tous. Vous possédez des connaissances techniques et réglementaires solides quant au fonctionnement d'un ERP. Vous savez vous adapter aux situations : Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation pour obtenir les meilleurs résultats : restez connecté à l'instant présent pour agir efficacement. Vous faites preuve de courage et vous faites preuve de coopération : Vous affrontez résolument les questions difficiles et vous dites ce qui doit être dit tout en sachant développer des partenariats et collaborer avec les autres personnes afin d'atteindre des objectifs communs : ensemble on va plus loin et plus fort. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Frédérique GUILLON, Directrice du Magasin.

Nos avantages
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 38K à 43K euros annuels bruts, - Une rémunération variable stimulante de 1080 euros par an, - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif, - Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours, - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%, - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration, - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2022).

Nos engagements
NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.