Stage – Chef de Projet Développement Durable H/F
Stage Paris 01 Louvre (Paris)
Description de l'offre
Stage – Chef de Projet Développement Durable H/F
S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous !
· Référence :
RSE1-12849
· Filière-métier :
DEVELOPPEMENT DURABLE
· Type de contrat :
Stage
· Temps de travail :
Temps Complet
· Localisation :
France / Ile-de-France / PARIS
· Etablissement :
Siège GL - 27 rue de Châteaudun Paris
Votre rôle
Vous souhaitez expérimenter votre stage en Développement Durable autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette!✨ Vous intégrez notre Direction Développement Durable. Vous coordonnerez donc les engagements solidaires des Galeries Lafayette, au travers de différentes missions de gestion de projet et de communication Sur le devant de la scène, votre rôle sera : - De piloter nos partenariats associatifs pluriannuels en suivant les communications internes et externes pour valoriser ces partenariats - De coordonner l’ARRONDI en caisse de la mise en place des campagnes à la communication sur les résultats - De suivre et animer des actions de mécénat de compétence proposées aux collaborateurs via la plateforme SolidaireS (Wenabi) - De contribuer activement à la communication éditoriale et événementielle sur notre démarche RSE et nos engagements solidaires (Sites intranet et internet, newsletters, conférences et événements, etc.) Le tout avec passion !
Votre profil
Nous aimerions vous rencontrer si : Vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau bac +4/5, éventuellement avec une spécialisation RSE. Vous suscitez l'engagement des personnes : Vous avez à cœur de développer un environnement bienveillant et motivant pour l’ensemble des équipes en vue d’aider au maximum l’entreprise à atteindre ses objectifs. Vous êtes orienté vers l'action : Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités. Le plus ? Vous avez une première en RSE ou communication. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités de carrières vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, aussi bien en magasin, en entrepôt, sur notre siège, qu'au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Bazarchic, Louis Pion, Eataly Paris Marais, Citynove, Mauboussin...) Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer Karine, Directrice Développement Durable.
Nos avantages
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur transparente et en cohérence avec votre niveau d’études : → Bac +4: 1300€ bruts mensuel → Bac +5: 1500€ bruts mensuel - Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Deux jours de télétravail par semaine - Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers
Nos engagements
NOTRE ENGAGEMENT Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.