CHARGE DE MISSION QUALITE ET CERTIFICATIONS

Description de l'offre

Vous serez au coeur de notre démarche qualité et participerez activement à l'optimisation de nos processus en lien avec les différentes phases de la chaîne de valeur dans le domaine du photovoltaïque.

Étude des Services Internes :
.Analyser le fonctionnement de chaque service (Bureau d'Étude, Construction, Exploitation et Maintenance) pour comprendre leurs processus, enjeux et interactions.
.Identifier les points de synergie entre les services et proposer des pistes d'amélioration.

Création et Adaptation des Procédures :
.Développer, adapter et formaliser les procédures internes sur toute la chaîne de valeur du photovoltaïque.
.Veiller à la conformité des processus avec les standards de qualité et de certification (ISO).

Gestion des Relations avec les Organismes de Certification :
.Être l'interlocuteur privilégié avec les organismes de certification pour garantir la conformité de nos processus.
.Préparer et documenter les éléments requis pour les audits de certification.

Préparation, Accompagnement et Participation aux Audits :
.Participer activement aux audits menés par les organismes de certification.
.Assister le responsable dans la mise en place des actions correctives et dans l'obtention des certifications ISO>

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se), qui souhaite développer ses compétences en gestion de processus qualité dans le secteur des énergies renouvelables.

Vous êtes étudiant(e) dans une école d'ingénieur, formation universitaire ou cursus spécialisé en qualité, génie industriel, ou gestion de projet.
Les qualités ci-dessous vous représentent :

.Rigueur et organisation : pour mener les projets de certification avec précision et dans les délais.
.Curiosité et sens pratique : pour comprendre les opérations de chaque service et proposer des améliorations concrètes.
.Esprit de challenge : pour accompagner l'entreprise dans l'obtention des certifications ISO.
.Compétences en gestion de projet : pour structurer et piloter les différentes étapes du projet qualité.
.Communication : à l'aise avec le travail en équipe, capacité à collaborer avec les interlocuteurs internes et externes.

Pourquoi nous rejoindre ?
-Un groupe et une activité en plein développement.
-Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes.
-Une politique jeune prépondérante (70 alternants et 50 stagiaires annuels pour 600 salariés)
-De réelles perspectives d'embauche et d'évolution

À propos de Groupe Idec

"Créé en 2000 par Patrice LAFARGUE, le GROUPE IDEC emploie aujourd'hui 400 collaborateurs. A la fois aménageur, promoteur, investisseur et concepteur-constructeur clé en main,
le GROUPE IDEC est un opérateur immobilier global à taille humaine. Alliant la puissance d'un groupe à la souplesse de multiples PME,
le GROUPE IDEC offre une réponse globale et sur mesure à destination des entreprises, des particuliers
et des collectivités locales, que ce soit en immobilier d'entreprise, commercial ou résidentiel."