Chef.fe de Projet Développement Packaging H/F

Description de l'offre

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Grown Alchemist et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

 

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. 
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !

 

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

 

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

 

 

CDD DE 6 MOIS A POURVOIR dès début juin 2024

 

PRINCIPALES RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES (sans liens hiérarchiques)

• Services Marketing

• Chef de projet Eco-Conception & Réglementaire

• Service NPD

• Service R&D

• Service Achats

• Usines du groupe (Industrialisation & Qualité)

• Service Graphisme

• Service Appro/Planning

 

PRINCIPALES RELATIONS EXTERNES

• Fournisseurs Packagings et Sous-traitance conditionnement

 

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

 

• Soutien du Marketing pour traduire les projets en Briefs Packaging pertinents

• Mène les phases de développement et d’Industrialisation des packagings en relation étroite avec les

départements Marketing, Industriels et Fournisseurs, dans le respect des objectifs coûts, qualité, délai et Ecoconception Groupe.

• Pilote des analyses fonctionnelles produits avec le Marketing, la R&D

• Mène les analyses de risques produits/process avec les services NPD/Industrialisation/R&D/Qualité

• Suit les Timings de Développement et alerte le département NPD en cas de dérive

• Participe à la sélection des fournisseurs en accord avec les service Achats

• Gère plusieurs projets en parallèle, de complexité variée en collaboration avec les fournisseurs, les usines, les

équipes NPD, Marketing et équipe Conception&Design Packaging basée à Genève

• Support pour l’amélioration continue fournisseurs et productivités des sites de production

• Transfert les éléments projets à la qualité avant les premières productions

 

VOTRE PROFIL :

• Formation supérieure spécialisée en Packaging ou similaire

• Expérience Significative en Développement Packaging dans l’industrie Cosmétique

• Anglais courant

• Connaissance de l’industrie, fournisseurs, usine de production, techniques packaging et processus de

transformation

• maitrise gestion de Projet

. Habilité à travailler avec des équipes marketing et créatives ainsi qu’avec des équipes industrielles

• Savoir instaurer un climat favorable à la créativité tout en apportant des solutions et des contraintes techniques

• Esprit de synthèse (Interlocuteurs et Imputs multiples)

• A l’aise dans un environnement collaboratif et changeant

• Curiosité, créativité, ingéniosité, flexibilité