ALTERNANCE CHEF DE PROJET INFORMATIQUE H/F
Alternance Entre 7 et 12 mois Selongey (Cote d'Or)
Description de l'offre
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous recherchons un.e ALTERNANT.E CHEF DE PROJET INFORMATIQUE sur notre site industriel basé à Selongey, près de Dijon (21). Cette alternance pour une durée de 1 à 2 ans et à pourvoir à compter de Septembre 2025.
Intégré.e au sein du service Informatique et rattaché.e au responsable, vous participez avec les équipes centrales de la DSI :
Vous contribuez à l'amélioration continue du service.
Profil recherché
Apportez vos compétences :
Etudiant.e en Master ou école d'ingénieur type génie informatique, vous connaissez l'environnement Windows, avez des connaissances sur les appareils mobiles de type android et parlez anglais.
Vous savez appréhender les projets avec une culture et un état d'esprit de performance globale en vous appuyant sur une aisance relationnelle au quotidien en interne avec l'ensemble des collaborateurs du Groupe et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome, force de proposition et innovant face aux nouvelles problématiques. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de prendre le leadership d'un groupe de travail.
Nous vous proposons :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Une rémunération attractive et de nombreux avantages
- Un programme d'intégration et un suivi personnalisé
- Une communauté de stagiaires/alternants développée
- Logement sur place possible
- Opportunités d'embauche en CDI, V.I.E, Graduate Program…
Prêt.e à challenger l'industrie avec nous ?
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À propos de Groupe SEB
Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.
Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)