ALTERNANCE CONTENT MANAGER JUNIOR F/H

Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Intégré.e au service Marketing Stratégique du siège mondial de la Business Unit Cookware, vous évoluez sous la responsabilité du Content Manager et de l’Advertising & Content Manager. Votre mission est centrée sur le développement et le management de la gestion de contenus.

 

1.     Être moteur du Best-in-Class content, tout au long du parcours d’achat 

- Participation au processus de lancement de notre nouvelle gamme de poêles et casseroles G7 : lien avec les partenaires internes et externes, suivi de la création des contenus… 

- Rédaction de briefs (photos, vidéos, landing page, use & care, digital assets…) & pilotage de la création de contenus via des outils (ex. vidéos), avec notre Content Factory interne et/ou avec des agences externes 

- Présentation récap pour présenter les packages de lancement 

- Création de contenus innovants (ex. vidéos interactives) 

- Fiches Produits à destination de nos sites web et e-retailers.

 

·         Recommandations d’amélioration continue auprès des équipes marketing

·         Enrichissement de la bible marketing (bénéfices produits : textes et visuels) 

- Veille concurrentielle, analyse des tendances, des réseaux sociaux, influencers…

 

2.     Application mobile Tefal 

- Déploiement de l’Application mobile recettes à l’international dans les nouveaux marchés, en relation avec l’équipe Digital App, nos filiales et l’agence internationale de traduction. 

- Testing de l’app, testing nouvelles fonctionnalités 

- Ugrade recettes

 

3.     Autres sujets digitaux et évènementiels 

- Gestion de la newsletter « Pots & Pans » (diffusion tous les 2 mois) : brief, contenus, interface avec l’agence digitale. 

- Gestion chaine YT Tefal internationale : dépôt vidéos, création de playlists...

- Analyse de la performance des contenus online 

- Participation à l’organisation d’évènements (meeting orientations stratégiques, rencontres avec des filiales...)

 Pour mener à bien ces projets, vous êtes amené.e à échanger avec nos équipes Marketing, Business development, IT, Direction des marques, Content Factory, équipes Digitales, nos filiales et également avec des agences extérieures.

Nous vous proposons :

·         Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

·         Un programme d'intégration et un suivi personnalisé

·         Un cadre de travail unique entre Annecy et Aix-les-Bains

·         Une communauté de stagiaires/alternants développée

 

Apportez vos compétences :

Etudiant.e en ESC, Master Marketing ou Communication, vous souhaitez acquérir une expérience significative au travers d’une alternance au sein d’un grand groupe international leader dans son domaine. 

Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction similaire (e-commerce ou e-marketing pour une marque ou un retailer) qui vous a permis de développer des compétences en rédaction de contenu web. 

Attiré.e par l’univers du marketing, du digital et les enjeux du e-business, vos capacités de coordination et votre force de proposition vous permettront d’être percutant.e auprès de vos interlocuteurs. Vous attestez d’une première expérience en marketing digital (professionnelle). 

Rigoureux.se, autonome et organisé.e, vous êtes doté.e d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous maîtrisez le Pack Office, et parlez couramment anglais.

Additional Information
·  Duration (if applicable): 12 mois
·  Job Type: Apprentissage
·  City: RUMILLY (74)
·  Company description:

Proche de vous partout dans le Monde

Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de35marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40sites industriels et vendons11produits à chaque seconde. 

Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.

 

·  Schedule: Temps plein
·  Working place (LinkedIn):