ALTERNANCE TECHNICIEN HSE H/F

Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous vous proposons de rejoindre le service HSE de notre site industriel situé à Rumilly en Haute-Savoie (74). Encadré(e) et formé(e) par le Responsable HSE et les membres de son équipe, vous assistez le service dans l'amélioration de la prévention des risques en matière de santé et sécurité.

Vous assistez notamment les membres du service HSE à :

* La mise à jour et l'analyse du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

* La rédaction ou la mise à jour de consignes opérationnelles et procédures internes

* Le support au pilotage de l'animation de la sécurité (actions issues d'analyses de risques, tournées terrain, actions suite à incidents, etc.)

* Le suivi de tournées terrain et d'audits

* La mise à jour du plan de secours

* La participation aux actions de sensibilisation, d'animation et de communication, ainsi qu'aux interventions terrain pour renforcer la culture sécurité du site

* L'assistance à la rédaction de modes opératoires

Profil recherché

Apportez vos compétences :

Vous intégrez une formation HSE en licence professionnelle ou BUT en 2ème ou 3ème année et avez une bonne maîtrise des outils informatique (pack office).

Vous communiquez aisément et faite preuve de bienveillance

La rigueur, curiosité, esprit de synthèse sont de vrais atouts pour vous

(Le permis B est nécessaire pour se déplacer sur le site)

Rejoignez nous !

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)