Les offres de “Groupe SEB”

Expire bientôt Groupe SEB

ALTERNANCE TECHNICIEN(NE) DEVELOPPEMENT PRODUITS _BUREAU D'ETUDES

  • Alternance
  • Pont-Évêque (Isère)

Description de l'offre

Unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe , notre site industriel de Pont Eveque, est situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon et emploie 680 collaborateurs passionnés.

Rejoignez nos équipes Innovation et développement !  

Notre mission : Innover, imaginer et concevoir les produits qui amélioreront le quotidien de millions de foyers en portant nos projets de l’exploration jusqu’à la réalisation.

Nos forces :

* 2 pôles mondiaux de l’innovation et des centres de recherche catégoriels dédiés

* Des pôles innovations transversaux focalisés sur des technologies et domaines scientifiques clés comme les capteurs, la robotique, les systèmes intelligents et les énergies

* Des pôles de compétences en développement situés sur nos sites industriels

 

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous recherchons un(e) alternant(e) technicien(ne) développement produits Bureau d'Etudes , pour une durée de 12 à 24 mois. Au sein du bureau d’études, vous collaborez à l’ensemble des activités de l’équipe, allant de la conception à la modélisation de produits industriels.

 

Vous participez à l'analyse des besoins et des contraintes techniques des projets, ainsi qu’à la conception de solutions. Pour ce faire, vous réalisez des plans techniques et des schémas détaillés. Vous réalisez également des prototypes fonctionnels, tout en assurant également le chiffrage.

En parallèle, vous adoptez une approche proactive en explorant continuellement de nouvelles perspectives de conception.

Vous êtes futur(e) étudiant(e) en BAC +3 en Génie Mécanique, Conception ou Productique , avec une appétence pour la conception de produits. Vous souhaitez également acquérir une expérience sur un site industriel dans un grand groupe international.

Vous avez de l’aisance dans l’utilisation des outils informatique Excel, Word, Power Point voire une certaine maîtrise. Vous avez des compétences solides en Conception Assistée par Ordinateur .

Organisé(e), rigoureux (se), vous avez une forte capacité d’initiative, à résoudre des problèmes de manière créative , d’innovation et d’influence pour mettre en œuvre des solutions très diversifiées. Vous avez le sens de l’analyse, de la synthèse et vous disposez d’une grande capacité d'abstraction . Un niveau d’anglais correct est nécessaire. Votre excellent sens relationnel vous permettra de travailler en équipe pluridisciplinaire sur des projets communs. 

Intégrez notre Entreprise

Rejoignez-nous pour faire partie d'un groupe français international axé sur l'innovation, la responsabilité citoyenne, et offrant des opportunités d'évolution, avec 1 poste sur 2 pourvu en interne, et plus de 250 nouveaux produits par an.

Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d’environ 80%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents. Toi aussi tu veux rejoindre l’aventure ?

Ce que nous proposons : 

-   Du Télétravail selon le poste

-   Une rémunération attractive (13 ème mois, prime vacance…)

- Des opportunités d’embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, …)

Rejoins l’aventure et évolue au sein de la grande famille du Groupe SEB !

Découvrez le Groupe SEB : https://discovery.groupeseb.com/

Découvrez notre site : USINE PONT EVEQUE Calor - YouTube

Additional Information
·  Duration (if applicable): 12 mois
·  Job Type: Apprentissage
·  City: Pont-Évêque, Auvergne-Rhône-Alpes, France
·  Company description:

Proche de vous partout dans le Monde


Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de35marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40sites industriels et vendons11produits à chaque seconde. 

Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.

 

·  Schedule: Temps plein
·  Working place (LinkedIn):

Faire de chaque avenir une réussite.
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