CDD - CHEF DE PROJET CONTENT

Description de l'offre

Le Groupe SEB va mettre en place un nouveau PIM (Product Information Management) en juin 2025, qui sera un élément clé pour les ambitions en matière de e-commerce. Le succès du déploiement des fonctionnalités de base de Syndigo dépendra de la gestion du changement en 2025.

Nous recherchons un Chef de projet Content pour nous accompagner dans la mise en place de ce nouveau PIM, dans le cadre d'un CDD de 8 mois.

• Coconstruire la stratégie de gestion du changement
• Coconstruire le programme de formation
• Créer des supports de communication et des documents
• Promouvoir de nouvelles façons de travailler au sein du Groupe SEB
• Accompagner le changement au quotidien

• Définir les fondamentaux à mettre en œuvre dans la prochaine vague
• Renforcer le lien avec les équipes commerciales et les engager dans le nouveau projet de PIM
• Animer des ateliers pour rédiger de nouveaux processus opérationnels
• Participer activement aux ateliers de conception animés par l'IT/intégrateur
• Contribuer à la gestion et à la coordination du projet

Profil recherché

Apportez vos compétences :

• Diplômé d'une école de commerce ou cursus ingénieur généraliste/IT, en marketing digital
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet orienté marketing digital
• Compétences en conduite de projet / capacité à structurer et embarquer les équipes
• Connaissance des sujets relatifs au PIM ou à l'éco-system digital
• Anglais courant (écrit et oral)

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)