FLOW PLANNER

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre site de Selongey un(e) Flow Planner (H/F).

Intégré à l'équipe Flow Management de l'activité Petit Electroménager, vous aurez pour mission principale de garantir sur votre périmètre international la disponibilité des produits afin de répondre aux commandes de nos clients dans les temps.

Plus spécifiquement, vous serez responsable de :

• Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à tous les niveaux du système de production et de distribution pour garantir cette disponibilité.
• Identifier les priorités avec les marchés et les faires appliquer sur la chaîne d'approvisionnement.
• Dimensionner et exécuter le plan d'approvisionnement adéquate pour répondre aux besoins des clients sur l'ensemble des marchés.

Profil recherché

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• De formation bac +5 spécialisée SUPPLY CHAIN/INDUSTRIE avec une première expérience réussie en industrie, vous avez une bonne connaissance de la Supply Chain.
• Vous êtes expert sur process IT APO SNP et SAP.
• Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de rechercher et trier les informations pertinentes.
• Vous êtes autonome, agile, réactif, vous avez le sens des priorités et un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mettre en œuvre des solutions simples et rapides dans un environnement complexe.
• Vous maitrisez impérativement l'anglais (écrit/oral).

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)